Stage - Chargé de projets RH H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Amundi est le 1r asset manager européen en termes d'actifs sous gestion, et se classe dans le top 10 mondial (1). Avec l'acquisition de Pioneer Investments, le Groupe gère désormais plus de 1 300 milliards (2) d'euros et compte 6 plateformes de gestion principales (3). Amundi offre à ses clients d'Europe, d'Asie Pacifique, du Moyen-Orient et des Amériques une large gamme d'expertises et de solutions d'investissement en gestion active, passive et en actifs réels et alternatifs. Ayant son siège social à Paris et cotée en Bourse depuis novembre 2015, Amundi est la 1e société de gestion d'actifs européenne en termes de capitalisation boursière, et la 5è au niveau mondial (4).

Avec un périmètre élargi, Amundi peut proposer à ses clients une gamme enrichie d'outils et de services. Grâce à ses capacités de recherche uniques et au talent de 5 000 collaborateurs et experts des marchés, basés dans 37 pays, Amundi fournit aux particuliers, aux clientèles institutionnelles et corporate des solutions d'épargne et d'investissement innovantes pour répondre à leurs besoins, objectifs de rendement et profils de risque spécifiques.

1.Source : IPE « Top 400 asset managers » publié en juin 2017 sur la base des encours sous gestion à décembre 2016.
2. Source : chiffres pro-forma combinés d'Amundi et Pioneer Investments à fin décembre 2016.
3. Plateformes de gestion : Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo
4. Capitalisation boursière au 30/04/2017  

Référence

2017-21591  

Date de parution

11/07/2017

Description du poste

Type de métier

Ressources Humaines

Types de métier complémentaires

Marketing et Communication

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6

Date prévue de prise de fonction

01/07/2017

Missions

Au sein du Pôle Développement et Communication de la Direction des Ressources Humaines et dans un contexte de rapprochement et d'accompagnement du changement, rattaché au Responsable Développement RH, vous interviendrez à la fois sur des missions opérationnelles et sur des projets transverses nécessitant réflexion et créativité.

Actions de communication RH :
- refonte des communautés RH France et international : conception architecture, rédaction et création de contenus, animation ;
- participation à la rédaction de news à destination des collaborateurs, mise à jour de l'intranet RH...).

Mise en œuvre d' actions d'accompagnement auprès :
- des managers dans leur rôle RH - conception d'actions de formation et de guides pédagogiques (feedback, diversité, management interculturel, management à distance…) ;
- des collaborateurs - organisation de conférences sur la Qualité de Vie au Travail (QVT), actions de sensibilisation au digital, conception de guides pédagogiques…

Analyses quantitatives et qualitatives.

Ce stage vous permettra de :
- participer à la mise en œuvre concrète de projets soutenant la stratégie RH et l'accompagnement du changement associé ;
- élargir votre champ de compétence en RH ou communication RH selon votre formation initiale.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-De-France, 75 - Paris

Ville

Paris 75015

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Formation : école de commerce ou université
Spécialisation : Ressources Humaines, communication RH

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Enthousiasme, implication dans des sujets d'entreprise qui mobilisent les RH, réactivité, capacité à structurer les choses

Outils informatiques

Bonne pratique d'Excel, Powerpoint, Photoshop et Sharepoint

Langues

Anglais courant (parlé et écrit)