Responsable retraite et avantages sociaux H/F

Description de l'offre

Le département Global Benefits Groupe a pour principale mission de contribuer à proposer et à développer les politiques, processus et outils Prévoyance, Santé, et Retraite, propres à satisfaire aux besoins du Groupe dans un contexte de valorisation des avantages sociaux. Rattaché au Responsable Benefits Groupe, vous serez investi dans des projets à forte valeur ajoutée et à dimension stratégique dans le cadre du plan stratégique à moyen terme du groupe Crédit Agricole.
Dans ce contexte, vous aurez pour principales missions de :
- Contribuer à la convergence des politiques d'avantages sociaux du Groupe
- Garantir la maîtrise des risques et la gouvernance associés aux régimes mis en place et d'assurer ainsi le suivi des engagements sociaux en collaboration avec la Direction Financière ;
- Apporter vos conseils et votre expertise en matière de Retraite et Prévoyance auprès de l'ensemble du Groupe en France et à l'international;
- Participer à l'optimisation des pratiques existantes du groupe, en terme de retraite et avantages sociaux, afin de les adapter aux meilleurs standards du marché.

Profil recherché

Expérience minimum de 5 ans en Rémunération et Avantages Sociaux (Compensation & Benefits) au sein d'un grand groupe international et/ou d'un cabinet de conseil spécialisé intervenant auprès d'une clientèle de grands comptes (CAC 40 / SBF 120).Expertise en retraite & avantages sociaux.
Capacité analytique,Capacité à construire des solutions innovantes et à sortir du cadre,Bon communicant, aptitude à vulgariser,Sens de la diplomatie et du dialogue,Capacité d'adaptation et maîtrise opérationnelle.
Bonne maîtrise du Pack Office.