Responsable retraite et avantages sociaux H/F

2016-10-04T14:58:46+0200

Description de l'offre

Le département Global Benefits Groupe a pour principale mission de contribuer à proposer et à développer les politiques, processus et outils Prévoyance, Santé, et Retraite, propres à satisfaire aux besoins du Groupe dans un contexte de valorisation des avantages sociaux. Rattaché au Responsable Benefits Groupe, vous serez investi dans des projets à forte valeur ajoutée et à dimension stratégique dans le cadre du plan stratégique à moyen terme du groupe Crédit Agricole.
Dans ce contexte, vous aurez pour principales missions de :
- Contribuer à la convergence des politiques d'avantages sociaux du Groupe
- Garantir la maîtrise des risques et la gouvernance associés aux régimes mis en place et d'assurer ainsi le suivi des engagements sociaux en collaboration avec la Direction Financière ;
- Apporter vos conseils et votre expertise en matière de Retraite et Prévoyance auprès de l'ensemble du Groupe en France et à l'international;
- Participer à l'optimisation des pratiques existantes du groupe, en terme de retraite et avantages sociaux, afin de les adapter aux meilleurs standards du marché.

Profil recherché

Expérience minimum de 5 ans en Rémunération et Avantages Sociaux (Compensation & Benefits) au sein d'un grand groupe international et/ou d'un cabinet de conseil spécialisé intervenant auprès d'une clientèle de grands comptes (CAC 40 / SBF 120).Expertise en retraite & avantages sociaux.
Capacité analytique,Capacité à construire des solutions innovantes et à sortir du cadre,Bon communicant, aptitude à vulgariser,Sens de la diplomatie et du dialogue,Capacité d'adaptation et maîtrise opérationnelle.
Bonne maîtrise du Pack Office.

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À propos de Crédit Agricole

Le groupe Crédit Agricole est l'un des tout premiers acteurs bancaires en Europe et notamment en France ou il est leader de la banque universelle de proximité et premier financeur de l'économie française. Le groupe accompagne ses clients dans leur projet qu'il soit local ou international, et ce dans tous les métiers de la banque et les métiers spécialisés qui lui sont associés.

Le groupe Crédit Agricole recense 150 000 collaborateurs et 32 administrateurs des caisses régionales et locales. La banque est au service de 51 millions de clients, 6,9 millions de sociétaire et 1,2 million d'actionnaire, elle se retrouve ainsi dans le top 3 du classement sur la communication responsable parmi les 31 plus grandes banques et compagnies d'assurance européennes.

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