Manager d'équipe Back Office H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Le groupe Crédit Agricole Assurances est le premier bancassureur en France et l'un des acteurs majeurs en Europe.

Il conçoit des offres au plus près des besoins de ses clients dans les domaines suivants : Assurance Vie, Retraite, Santé, Prévoyance, Assurance emprunteur et Assurances dommages.

Spirica, filiale de Crédit Agricole Assurances à 100% depuis 2010, est spécialisée dans la conception et la gestion de produits d'épargne innovants distribués par des professionnels de la gestion de patrimoine : plateformes et groupements de Conseillers en Gestion de Patrimoine Indépendants, de courtiers internet, banquiers privés, sociétés de gestion.  

Référence

2016-15277  

Date de parution

11/07/2016

Description du poste

Type de métier

Assurances

Type de contrat

CDD

Durée (en mois)

10

Date prévue de prise de fonction

27/06/2016

Poste avec management

Oui

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Manager d'équipe Back Office en gestion des contrats d'assurance vie épargne

Le poste, basé à Paris (quartier Montparnasse), consistera principalement à accomplir les missions suivantes :

• Manager et s'assurer du bon suivi de l'activité d'une équipe de 6 gestionnaires de contrats
• Organiser, planifier les travaux du service en fonction des priorités opérationnelles
• Accompagner et suivre les travaux des gestionnaires
• Etablir un reporting qualité des actes de gestion et participer aux actions de sensibilisation et de formation associées.
• Elaborer le reporting de son activité et mettre en place les outils et indicateurs de contrôle.
• Prendre en charge des travaux transversaux, missions ponctuelles inhérents à l'évolution du fonctionnement du service, des processus, produits, clients...

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-De-France, 75 - Paris

Ville

Paris

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Master I-II assurance, gestion, droit …

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

3-5 ans d'expérience dans une fonction de coordination/management idéalement mais pas obligatoirement en gestion des contrats d'assurance vie.

Compétences recherchées

Organisation, fiabilité, rigueur, réactivité.

Vous souhaitez vous investir dans notre entreprise : nous vous proposons une mission riche dans le cadre d'une entreprise formatrice, innovante et à taille humaine et conviviale.

Outils informatiques

Maitrise du Pack Office