JURISTE H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F) est un acteur majeur du crédit-bail et de l'affacturage en France et à l'international.

Filiale experte du groupe Crédit Agricole, CAL&F propose des financements spécialisés destinés aux entreprises, aux professionnels, aux agriculteurs et aux collectivités locales.

Présent dans 9 pays en Europe et au Maghreb, CAL&F s'appuie sur les réseaux bancaires du groupe Crédit Agricole (Caisses régionales de Crédit Agricole, LCL et Crédit Agricole Corporate and Investment Bank), sur des partenaires non bancaires (constructeurs, distributeurs de matériel, courtiers et assureurs crédits).

CAL&F compte 2 360 collaborateurs dont 1 230 à l'international et gère 21,5Md€ d'encours (données à fin 2017).

CAL&F s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances dans le domaine de la mixité sociale, l'égalité professionnelle homme/femme et l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

Référence

2019-36396  

Date de parution

25/11/2019

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Juridique

Type de contrat

CDI

Date prévue de prise de fonction

02/05/2019

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Poste situé au sein du Département des Affaires Juridiques sous la responsabilité d’un Responsable juridique « Financements Leasing », ayant pour mission principale d’assurer le conseil juridique pour la mise en place des opérations de financements en leasing dans les différents secteurs d’intervention liés :

- aux financements locatifs mobiliers : crédit-bail mobilier, location avec option d’achat, location financière, location opérationnelle informatique, location avec services (actifs mobilier corporels et incorporels sur les marchés notamment du shipping, aéronautique, routier, agriculture, bureautique informatique, nouvelles technologies, cogénérations …)

 - aux financements locatifs immobiliers : crédit-bail immobilier.
 - aux financements portés par la Sofergie

Activités/Missions :

Participer à la structuration des financements, valider les offres de financement et lettres d’engagement
-Participer à la structuration des partenariats bancaires et non bancaires et à la recherche de solutions de financements locatifs innovantes et sécurisées
Rédiger la documentation juridique de financement et de partenariat : contrats, protocoles, garanties et autres actes juridiques, tant en français qu’en anglais
-Elaborer des notes et des avis juridiques internes destinés à éclairer les équipes commerciales et divers comités de Crédit Agricole Leasing & Factoring (ex : comité de crédits, comité des engagements, comité nouveaux produits)

- Participer aux chantiers ou projets internes de Crédit Agricole Leasing & Factoring ayant une composante juridique

Contribuer à la mise à jour des bases contractuelles (modèles de contrats et divers actes)
Assurer des formations juridiques à destinations d’autres directions
Contribuer à la veille juridique et participer aux réunions de place
Encadrer les notaires et/ou avocats, le cas échéant (cadrage de la relation avec les notaires et parfois pilotage dans le cadre de dossier spécifique)

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Master 2 de droit des affaires, droit bancaire et financier ou droit immobilier

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

une première expérience réussie (au moins 2 ans) dans les montages juridiques complexes et structurés, de préférence dans un établissement de crédit, en cabinet d'avocats, dans une étude notariale, sur le marché des biens d'équipement professionnel et/ou immobiliers

Compétences recherchées

 Savoir :
o Maîtrise des techniques de rédaction contractuelle
o Connaissance des différentes méthodes de financement
o Bonne maîtrise de l'anglais : capacité à travailler en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, capacité à gérer des dossiers dans un contexte international
o Compréhension des problématiques financières

 Savoir-faire :
o Très bonnes aptitudes à la négociation
o Excellentes qualités rédactionnelles
o Identification et gestion des priorités pour respecter les délais imposés.
o Mise en œuvre des procédures internes.
o Partage des informations utiles et pertinentes avec ses interlocuteurs.
o Capacités à présenter les données de manière structurée, claire et compréhensible (orales et écrites).
o Maîtrise de la gestion du risque.
o Sens de la satisfaction client
o Maîtrise des outils informatiques
o Bonne créativité

 Savoir-être :
o Rigueur et organisation.
o Capacités d'analyse et de synthèse.
o Esprit constructif, réactif et proactif.
o Sens du collectif et bon esprit d'équipe
o Aisance relationnelle/communication verbale.
o Comportement et communication adaptés aux différentes situations rencontrées et aux interlocuteurs.
o Autonomie.

Outils informatiques

Pack office

Langues

L'anglais opérationnel serait un plus