Juriste droit social H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est aujourd'hui l'une des plus grandes banques de détail en France.

Grâce à son réseau de 2000 agences et centres d'affaires entreprises, sa banque à distance et sa banque privée, LCL accompagne 6 millions de clients particuliers et professionnels, et est la banque d'une entreprise sur trois.

L'ambition de LCL pour 2018 est de devenir la banque relationnelle et digitale de référence en ville en capitalisant, sur une démarche de qualité, d'innovation et de simplification, au service des clients.  

Référence

2017-23559  

Date de parution

21/07/2017

Description du poste

Type de métier

Juridique

Types de métier complémentaires

Ressources Humaines

Type de contrat

CDD

Durée (en mois)

15

Date prévue de prise de fonction

01/10/2017

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Au sein du pôle Collectif /Relations sociales/Pôle relations individuelles et contentieux le juriste apporte :

- Appuis et conseils à la ligne métier RH sur toutes questions de droit social relatives aux relations individuelles (recrutement, congés durée du travail, rémunération, maladie, protection sociale, accident du travail, inaptitude, départ en retraite…)

- Accompagne ou conduit des projets RH, notamment liés aux évolutions législatives

- Apporte les réponses aux réclamations, étudie des cas de gestion individuels délicats (réclamations de salariés, problématiques de gestion RH, retour d'absences..)

- Suivi de la documentation sociale et ses mises à jour, communications sociales (via l'intranet RH..),

- Contribue aux réponses aux questions DP, à l'inspection du travail, aux avocats, à la caisse d'assurance maladie, au défenseur des droits …

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-De-France, 94 - Val-De-Marne

Ville

10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Master 2 droit social

Spécialisation : droit social / conseils , suivi de projets RH

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Compétences recherchées

Qualités rédactionnelles et aisance à l'oral,
Autonomie et appétence pour le travail en équipe ,
Capacité d'analyse et de synthèse,
Pragmatisme

Outils informatiques

Outils informatiques : Bonnes connaissances Word Excel..