HR Project Manager - Stage H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est aujourd'hui l'une des plus grandes banques de détail en France.

Grâce à son réseau de 2000 agences et centres d'affaires entreprises, sa banque à distance et sa banque privée, LCL accompagne 6 millions de clients particuliers et professionnels, et est la banque d'une entreprise sur trois.

L'ambition de LCL est de devenir la banque relationnelle et digitale de référence en ville en capitalisant, sur une démarche de qualité, d'innovation et de simplification, au service des clients.  

Référence

2018-35948  

Date de parution

04/03/2019

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6

Missions

Présentation du service :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez rattaché au Pôle de Développement Individuel, lui-même en charge du recrutement, de la marque Employeur et du développement des carrières des collaborateurs de LCL.

 

Vous accompagnerez l'équipe de Talent Management au travers des missions suivantes :

 

·   Appui aux dispositifs d’accompagnement des Talents :

-Planifier les plans d’accompagnement de nos Talents
-Assurer le suivi des programmes de formations, des visites d’entreprises et des points de rencontre
-Vérifier la mise en œuvre des actions programmées

 

·   Gestion des recrutements et des mobilités :

-Publier les offres de recrutement
-Assurer le suivi du traitement des publications

 

·   Coordonner le programme des missions LCL et de la Banque de Proximité à l'International, en relation avec la RH Internationale du Groupe :

-Mettre à jour et suivre la base candidats pour proposition de CV en rapport avec les offres à pourvoir et les offres de mission
-Assurer la coordination et le suivi des phases de pré-sélection et sélection des candidats
-Créer les tableaux de bord et indicateurs permettant d’assurer le suivi des missions LCL/BPI
-Etre l’interface avec la gestion administrative France pour les aspects administratifs des collaborateurs en missions

 

·   Contribuer aux projets de développement des offres d’accompagnement RH

 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 94 - Val-De-Marne

Ville

10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Université ou Ecole de commerce, spécialité Ressources Humaines

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Une première expérience RH est souhaitable.

Compétences recherchées

dynamisme, organisation, autonomie, confidentialité, curiosité

Outils informatiques

Maîtrise Pack Office et notamment EXCEL

Langues

Anglais opérationnel INDISPENSABLE