Les offres de “Crédit Agricole”

Expire bientôt Crédit Agricole

Gestionnaire Système d'Information RH H/F

  • Stage
  • Montigny-le-Bretonneux (Yvelines)
  • RH / Formation

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du Groupe Crédit Agricole, 13e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier 1 (The Banker, juillet 2017).
Crédit Agricole CIB propose à ses clients une gamme étendue de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés et de la banque commerciale.
Ses activités s'articulent autour de six pôles majeurs :
• Relations clients et réseau international,
• Banque commerciale et Trade,
• Banque d'investissement,
• Financements structurés,
• Banque de marchés,
• Optimisation de la Dette et Distribution.
La Banque accompagne les clients sur les grands marchés internationaux grâce à son réseau mondial dans les principaux pays d'Europe, des Amériques, d'Asie-Pacifique et du Moyen-Orient.

Référence

2017-26517  

Date de parution

23/07/2018

Description du poste

Type de métier

Ressources Humaines

Types de métier complémentaires

Financement et Investissement

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6

Date prévue de prise de fonction

01/02/2018

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Le service SIRH (Système d'Information des Ressources Humaines) assure le lien entre les services informatiques et les Ressources Humaines. Le SIRH est garant de la qualité des données collectées et diffusées.

Vos principales missions seront l'assistance à la gestion d'applications pour contribuer à la Qualité de données de nos systèmes RH et collaborer à leur support applicatif.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Saint-Quentin-En-Yvelines

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Ecole d'ingénieur/d'informatique ou université.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Soft skills :

- Rigueur ;
- Capacité d'analyse.

Outils informatiques

Maîtrise du Pack Office (Excel en particulier).

Langues

Anglais et Français indispensables

Faire de chaque avenir une réussite.
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