Gestionnaire Formation H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du Groupe Crédit Agricole, 11e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier 1 (The Banker, juillet 2016).
Crédit Agricole CIB propose à ses clients une gamme étendue de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés et de la banque commerciale.

Ses activités s'articulent autour de six pôles majeurs :
· Relations clients et réseau international,
· Banque commerciale et Trade,
· Banque d'investissement,
· Financements structurés,
· Banque de marchés,
· Optimisation de la Dette et Distribution.
La Banque accompagne les clients sur les grands marchés internationaux grâce à son réseau mondial dans les principaux pays d'Europe, des Amériques, d'Asie-Pacifique et du Moyen-Orient.

Référence

2017-21817  

Date de parution

08/07/2017

Description du poste

Type de métier

Ressources Humaines

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12

Date prévue de prise de fonction

04/09/2017

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Au sein du service Formation (10 personnes) l'alternante travaillera dans l'équipe Pilotage (4 personnes).
L'équipe Pilotage met en place les actions de formation pour l'ensemble des collaborateurs CACIB France et en assure le suivi logistique, administratif et budgétaire en veillant au respect de la réglementation en vigueur.

Dans le cadre de votre alternance, vous aurez pour principales missions :

- Assurer le suivi logistique, administratif et budgétaire des formations
- Constituer les dossiers papier et enregistrement dans le logiciel Formation (PeopleCare)
- Gérer la relation administrative avec les intervenants et fournisseurs
- Suivre la facturation des prestations et le budget associés aux formations mises en place
- Gérer la relation avec les collaborateurs et éventuellement leur manager dans le cadre des formations mises ou à mettre en place
- Etre garant du respect des obligations réglementaires appliquées à la Formation Professionnelle Continue (fiabilité de la saisie en base de données ainsi que de la présence des pièces réglementaires du dossier « papier » en cas de contrôle)
- Participer au secrétariat classique

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-De-France, 78 - Yvelines

Ville

Saint Quentin en Yvelines

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 2 / L2

Formation / Spécialisation

Université, Ecole spécialisée
Spécialisation: Ressources Humaines

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Organisé et réactif, vous savez gérer les priorités. Vous disposez d'une réelle sensibilité RH et vous avez l'esprit d'équipe.

Outils informatiques

Maîtrise du Pack Office.

Langues

Anglais opérationnel