Chef de projet SIRH H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Société cotée, Crédit Agricole SA est l'organe central de contrôle du Groupe Crédit Agricole.
Son organisation est au service de la stratégie et de la performance du Groupe en coordination avec les filiales et les lignes métiers.
Crédit Agricole SA regroupe et anime ses filiales spécialisées, au service des Caisses régionales et des réseaux bancaires du Groupe.

Référence

2018-32502  

Date de parution

18/11/2018

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous rejoindrez une Direction organisée en 5 pôles d’activités à dimension Groupe : Rémunération, Avantages Sociaux, Mobilité Internationale, Stratégie SIRH, Reporting RH & Données Sociales

Dans un contexte très dynamique de forte contribution au Plan à Moyen Terme 2020, vos missions principales seront les suivantes :

- Pilotage « métier » d'un ou plusieurs projets SIRH (nouveau ou en cours)
- Analyse des risques et accompagnement du changement
- Préparation et animation des comitologies (projet, pilotage et décision)
- Organisation et coordination des phases de recette, formation, de démarrage opérationnel et d'après-vente (avec coordination d'équipes terrains RH dédiées si besoin)
- Support auprès des utilisateurs pendant les phases de démarrage

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Ecole de Commerce / Université - Gestion, Finance, Ressources Humaines

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

Expérience (et compétences métiers) :
- Gestion de projet dans un contexte international
- Ressources Humaines
- Systèmes d'information

Compétences recherchées

- Capacité de vulgarisation
- Force de conviction
- Esprit de synthèse
- Confortable avec les organisations matricielles
- Qualité relationnelle

Outils informatiques

Excellente maîtrise du Pack-Office (Excel advanced)

Langues

Anglais courant exigé