Chef de projet MOA métier H/F

Description de l'offre

Au sein de la Direction de la Comptabilité et de la Consolidation Groupe (DCC) de Crédit Agricole S.A, le service Projets Transversaux (DCC-PX) a pour mission d'assurer les fonctions de maitrise d'ouvrage métier et de gestion de projet pour faire évoluer et garantir le bon fonctionnement des différents outils de reporting de consolidation :
- Production des informations financières et reporting réglementaires, tant statutaire que prudentielle (comptes consolidés, ratio de solvabilité, ratio de levier…..).
- Gestion des participations du Groupe.
Le service a également la responsabilité du pilotage des différents projets ainsi que la gestion des évolutions des différents arrêtés. Rattaché au responsable de la maîtrise d'ouvrage, vous participerez aux différents travaux de mise en œuvre des projets et des évolutions requises par la réglementation, afin de répondre à la mise en conformité de l'outil de reporting « Arpège » sur le domaine Statutaire (production des comptes consolidés et des différents reporting réglementaire : FINREP, Loi bancaire,…). Vous aurez pour principales missions :
- Le pilotage et la prise en charge d'un portefeuille projets, à la maintenance évolutive et corrective, sur l'outil Arpège Statutaire et production de la documentation associée (note de cadrage et documents liés à la mise en œuvre) ;
- L'assistance utilisateurs (l'expression de besoins, l'appropriation de nouvelles fonctionnalités et des changements induits) ;
- Rédaction de la conception générale en lien avec les MOA SI ;
- La coordination des acteurs impliqués, la collaboration avec les équipes en charge des référentiels, de l'administration et de la maitrise d'œuvre. Vous faciliterez les arbitrages par un reporting régulier à votre responsable et aux différentes instances de gouvernance. Le poste évoluera vers une polyvalence en intégrant aussi le domaine Prudentiel.

Profil recherché

5 ans minimum dans le domaine de la consolidation statutaire, en tant que MOA sur les outils BFC.  
Compétences comportementales :Curiosité intellectuelle ;Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles ;Bon relationnel ;Sens de l'organisation. Connaissances en informatique et capacité managériale pour l'encadrement des prestataires externes.
La connaissance de l'outil de consolidation « BFC » est un prérequis pour le poste.