Chef de projet - Filière Front et CRCA H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

À propos d'Indosuez Wealth Management

Indosuez Wealth Management est la marque mondiale de gestion de fortune du Groupe Crédit Agricole, 13ème banque au monde par les fonds propres Tier 1 (source The Banker, Juillet 2017).

Façonné par 140 ans d'expérience dans l'accompagnement de familles et d'entrepreneurs du monde entier, Indosuez Wealth Management propose une approche sur-mesure permettant à chacun de ses clients de gérer, protéger et transmettre sa fortune au plus près de ses aspirations. Dotées d'une vision globale, ses équipes apportent conseils experts et service d'exception sur l'un des plus larges spectres du métier, pour la gestion du patrimoine privé comme professionnel.

Distingué pour sa dimension à la fois humaine et résolument internationale, Indosuez Wealth Management rassemble 3 110 collaborateurs dans 14 pays à travers le monde : en Europe (France, Belgique, Espagne, Italie, Luxembourg, Monaco et Suisse), en Asie-Pacifique (Hong Kong, Singapour et Nouvelle-Calédonie), au Moyen-Orient (Abu-Dhabi, Dubaï, Liban), et aux Amériques (Brésil, Uruguay, Miami).

Avec 118 milliards d'euros d'actifs sous gestion (au 31/12/2017), le groupe Indosuez Wealth Management figure parmi les leaders mondiaux de la gestion de fortune.

https://www.ca-indosuez.com/

  

Référence

2018-28704  

Date de parution

18/09/2018

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Organisation / Qualité

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Systèmes d'information / Maîtrise d'Ouvrage

Type de contrat

CDI

Date prévue de prise de fonction

01/05/2018

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Au sein de la Direction Fonctionnement et Risques, la Direction de l’Organisation et des Systèmes d’information (DOSI) rassemblera les équipes actuelles de la DSI et l’équipe Organisation.

La DOSI assurera, notamment en liaison avec le prestataire de l’outil Groupe, le choix des solutions applicatives et l’optimisation constante des systèmes d’information pour l’ensemble des sociétés d’Indosuez France. Elle proposera des solutions répondant aux besoins de ses clients & des utilisateurs.

Afin de répondre à ces besoins, tout en assurant la maîtrise de la dépense informatique et en œuvrant pour la performance du SI, la DOSI s'organisera en 6 filières, regroupant MOA & MOE, rattachées directement au Chief Operating Officer d’Indosuez France.

 

Descriptif des missions :

Ce poste est rattaché à la filière Front & CRCA en cours de création qui s'occupera plus particulièrement des projets IT et non IT en lien avec le Front (direction Clientèle, direction Expertise Marchés Investissements) et les CRCA ainsi que de l'éditique.

Au sein de cette filière vous aurez comme mission :

- La gestion de projet : conduite opérationnelle d’un ou plusieurs projets (notamment : l'éditique et la campagne IFU), supervision de la conception et de la réalisation, proposition d’arbitrages, suivi et compte-rendu à la hiérarchie et au sein des comités de pilotage en vigueur (par exemple tableaux de bord : coûts, délais, qualité et risques), animation de ressources tant internes qu’externes (réunions internes, appels d’offre, etc.), gestion de la relation avec les prestataires.

 

- La description, optimisation et amélioration de processus transverses : analyse et cartographie de l’existant, validation avec les intervenants concernés dans l’entreprise, propositions d’amélioration.

 

- La documentation et formation : participation à l’élaboration de procédures opérationnelles, rédaction de manuels utilisateurs sur les outils informatiques, dispense de sessions de formations aux utilisateurs sur les outils et les processus opérationnels (formation nouveaux arrivants ou piqûres de rappel).

 

- La maîtrise d’ouvrage (chef de projet MOA) : recueil, analyse et instruction des besoins utilisateurs et clients, conseil et assistance du chef de projet MOE, intervention sur les spécifications et/ou la recette des développements informatiques. 

 

Plus largement, vous pourrez être amené, selon le contexte projet, à accompagner les autres filières / les autres entités en cas de besoin, en favorisant la transversalité.

 

Vous travaillerez de façon transversale avec des acteurs projets différents et vous aurez l’opportunité, en occupant ce poste, de participer de manière décisive à la constitution de cette nouvelle filière.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris

Ville

Paris

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

école de commerce / d'ingénieur, diplôme universitaire

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Jeune diplômé ou d'un profil plus expérimenté, vous disposez d'une expérience en mode projet. Vous avez également contribué à l'amélioration des processus existants et à l'animation de différents comités (acteurs internes ou partenaires externes).

Compétences recherchées

Savoir-être :
- Initiative, anticipation et réactivité,
- Excellente communication écrite et orale,
- Esprit collaboratif
La connaissance de l'activité commerciale banque privée ou gestion de patrimoine est un avantage pour ce poste.

Langues

Français / Anglais