Chargé de supervision conformité - périmètre Banques de proximité France H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Société cotée, Crédit Agricole SA est l'organe central de contrôle du Groupe Crédit Agricole.
Son organisation est au service de la stratégie et de la performance du Groupe en coordination avec les filiales et les lignes métiers.
Crédit Agricole SA regroupe et anime ses filiales spécialisées, au service des Caisses régionales et des réseaux bancaires du Groupe.

Référence

2018-28560  

Date de parution

13/03/2018

Description du poste

Type de métier

Conformité / Sécurité financière

Type de contrat

CDD

Durée (en mois)

9

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Vous rejoindrez le pôle Conformité Métiers, au sein de la Direction de la Conformité Groupe.

Vous aurez pour missions principales de superviser et contrôler la bonne déclinaison du dispositif de conformité du Groupe Crédit Agricole sur le périmètre des entités de la Banque de Proximité France (Caisses régionales)

En particulier :  

Animation du dispositif de Conformité :

Réunions bilatérales mensuelles avec les responsables conformité des entités supervisées (suivi des plans d’actions, identification de points bloquants, mise à jour de la fiche de synthèse entité)
Réponses aux questions des entités en coordination avec les pôles d’expertise (Sécurité financière, conformité financière…)

 Exploitation et analyse des remontées d'information des entités:

Cartographie des risques de non-conformité
Reportings règlementaires (questionnaire ACPR Lutte contre le blanchiment, questionnaire ACPR Protection de la clientèle, Rapport de Contrôle Interne, grille ICAAP, appétence aux risques…)
Tableaux de bord conformité
Indicateurs de contrôle de niveau 2.2. consolidés (i.e. indicateurs 2.2.c)
Missions d'inspection : IGL ou superviseurs

 
Contribuer à définir la méthodologie d'exploitation de ces données et de suivi des plans d’actions et proposer un cadre d’amélioration régulier de la méthodologie afin de maintenir un bon niveau de pertinence des analyses

 
Etablir les benchmarks pertinents pour identifier des situations atypiques par thématique et par entité

S’assurer de la mise en place des plans d’actions par les entités pour remédier aux situations de fragilité identifiées et les challenger notamment sur leur pertinence, leur priorisation et leurs échéances

 
Echanger régulièrement avec les pôles d’expertise (e.g. sur le statut des projets et groupes de travail en cours/à lancer, la veille réglementaire, les réponses aux questions posées par les entités) afin de renforcer la vision du contexte de l’entité et mettre à jour les benchmarks

Identifier les entités qu’il convient d’accompagner par le biais d’une mission sur place

Participer à la remontée d’informations aux différentes instances au sein de la Direction de la Conformité, et au sein de Crédit Agricole SA

Formaliser des modes opératoires internes dans le cadre des travaux récurrents (e.g. analyse de questionnaires, organisation de comités) afin de gagner en efficacité

Objectif double :

Identifier les points de fragilité par entité ou par thématique de conformité, afin d’accompagner la mise en place des mesures correctrices appropriées.
Disposer en central d'une synthèse du niveau de maitrise des risques de non-conformité par entité.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Conformité, audit

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

connaissance de l'environnement règlementaire

Compétences recherchées

o Capacité d'analyse et de challenge des informations communiquées par les entités du périmètre
o Informer le management du niveau de maîtrise des risques de non-conformité des entités du périmètre
o Capacité à traiter plusieurs thématiques en parallèle
o Ethique et discrétion
o Résistance au stress
o Curiosité / capacité d'apprentissage permanent
o Rigueur et organisation
o Pédagogie
o Aisance et intelligence relationnelle
o Prise d'initiative
o Autonomie

Outils informatiques

Outils bureautiques (maîtrise de word, powerpoint, excel)

Langues

Anglais apprécié