Chargé de projet junior H/F

Description de l'offre

Informations générales

Entité

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du Groupe Crédit Agricole, 13e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier 1 (The Banker, juillet 2017).
Crédit Agricole CIB propose à ses clients une gamme étendue de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés et de la banque commerciale.
Ses activités s'articulent autour de six pôles majeurs :
• Relations clients et réseau international,
• Banque commerciale et Trade,
• Banque d'investissement,
• Financements structurés,
• Banque de marchés,
• Optimisation de la Dette et Distribution.
La Banque accompagne les clients sur les grands marchés internationaux grâce à son réseau mondial dans les principaux pays d'Europe, des Amériques, d'Asie-Pacifique et du Moyen-Orient.

Référence

2018-26830  

Date de parution

04/01/2018

Description du poste

Type de métier

Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Organisation / Qualité

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6

Date prévue de prise de fonction

01/02/2018

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

La direction Strategy and Business Transformation (SBT) est un cabinet de conseil interne, qui accompagne la Direction Générale, les Métiers et les Fonctions support de CACIB sur leurs enjeux stratégiques, avec une offre de service axée autour de différents piliers tels que la Stratégie, les projets de développement business et de transformation, les processus, le pilotage des projets stratégiques de la Banque, le Data Management Office, la sécurité des systèmes d'information.

Elle est composée d'une équipe de spécialistes en gestion de projet qui apporte son expertise opérationnelle des métiers bancaires et ses compétences dans la transformation des processus, du système d'information et des modes de fonctionnement des équipes.

Vous serez intégré au sein du pôle Organisation et Transformation et ferez parti d'une équipe projet et travaillerez sous la responsabilité d'un chef de projet O&T. Au cours de votre stage, vous serez amené à participer à différents projets. Via ce(s) projet(s) de transformation auxquels vous participerez, vous mènerez des actions de transformation de la banque, sous la responsabilité du chef de projet.

Pour chacun de ces projets, vous serez associé aux différentes étapes du projet et aux livrables associés : cadrage, conduite des entretiens et groupes de travail, formalisation, analyse de l'existant, construction de la cible, identification des solutions, préparation des comités de pilotage, construction du plan d'actions, mise en œuvre des solutions, gestion du changement, mise en place pilotage et animation de communautés, ... Vous aurez la (co)-responsabilité de chantiers et de livrables au sein de chaque projet.

La transversalité des projets menés par O&T permettra au chargé de projet junior d'acquérir :

- De solides bases méthodologiques en gestions de projet, du changement et de la transformation ;
- Des connaissances métiers et processus au sein d'une BFI ;
- Une bonne connaissance de CA CIB.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Ecole de Commerce / Université

Spécialité : formation avec composantes bancaires ou de gestion de projet.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

- Autonomie et rigueur ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Dynamisme et très bon relationnel ;
- Capacités rédactionnelles et d'expression orale (animation de réunion, prise de parole en public).

Outils informatiques

Maitrîse du Pack Office

Connaissances d'Access, Visual Basic serait un plus

Langues

Anglais courant lu, écrit, parlé