Chargé de communication Innovation & Digital Transformation (IDT) H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Crédit Agricole CIB est la banque de financement de d'investissement du groupe Crédit Agricole, 12e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier1 (The Banker, juillet 2018). Près de 8300 collaborateurs répartis en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

Pour plus d'information : www.ca-cib.fr

Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/   

Référence

2020-46575  

Date de parution

03/03/2020

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Marketing et Communication

Type de contrat

CDD

Durée (en mois)

6 mois

Date prévue de prise de fonction

01/04/2020

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

La Direction de la Communication de Crédit Agricole CIB a pour mission au niveau mondial de promouvoir l'image de Crédit Agricole CIB et d'appuyer la démarche commerciale des directions. Dans le cadre de la stratégie définie par la Direction Générale et dans le respect des règles établies par Crédit Agricole S.A., elle définit la politique de communication et les outils vis-à-vis de l'ensemble des cibles externes et internes de la Banque.

La Direction est organisée par pôle d’expertises : Information, Image et Réseau international. Afin de couvrir au mieux les besoins de l’organisation matricielle de la Banque, la Direction de la communication s’appuie sur des Communicants Régionaux et des Communicants Métier.

Rattaché hiérarchiquement au Responsable de la Coordination Métiers, le Communicant IDT rapporte fonctionnellement au Responsable IDT.

La transformation digitale est un défi majeur pour CACIB dont les objectifs s’articulent autour de cinq thématiques : Architecture des données, Expertise, Animation et Écosystème,
Solutions de veille et externes, Usine digitale.

Le communicant IDT a une double vocation :

·  contribuer au dispositif de communication institutionnelle;
·  gérer la communication IDT.

Dans le respect des règles et des politiques applicables, il est ainsi en charge de :

·  décliner l’ensemble des politiques de communication de la Banque au niveau du périmètre IDT, en assurer la mise en œuvre et l’animation ;
·  définir le plan de communication annuel IDT, en cohérence avec le PMT et la politique de communication globale de la Banque;
·  veiller à la cohérence des actions, des supports, des messages auprès de l’ensemble des cibles;
·  coordonner le plan avec les équipes COM (transverse, pôles d’expertise, métiers, régions);
·  réaliser les actions qui en découlent en tant que conseil ou coordinateur;
·  assurer une veille trimestrielle en matière de communication des sujets en lien avec les enjeux IDT;
·  piloter les dépenses dans l’enveloppe budgétaire allouée et optimiser l’allocation des moyens de communication ;
·  élaborer des indicateurs de performance et fournir un reporting de ses activités et de ses dépenses.

 

En accord avec le Responsable IDT, le communicant assistera au Comité de Direction du métier. Il participe par ailleurs au comité trimestriel de la COM qui a pour objet la coordination des actions de communication et la facilitation des échanges au sein de la Direction.

 

Ce CDD est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Formation supérieure en communication, marketing, sciences politiques, commerce, école d'ingénieur

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Expérience

Une expérience en Communication est requise pour le poste.

Compétences recherchées

Compétences métier:
- Bonne connaissance des métiers de la BFI
- Capacité à élaborer et mettre en œuvre un plan de communication,
- Qualités rédactionnelles et expression orale
- Pilotage de projets de communication (notamment gestion d'un budget et maitrise des coûts)
- Fort intérêt pour le digital

Compétences comportementales :
- organisation, rigueur et autonomie;
- coordination;
- dynamisme et réactivité;
- créativité, curiosité et ouverture d'esprit ;
- sens de l'écoute et du contact;
- prise de recul et capacité de vulgarisation.

Outils informatiques

Maîtrise des outils bureautiques, CMS, médias sociaux, suite Adobe ( inDesign – PhotoShop) , notions de HTML, Active Mailer, Interview, outils vidéo serait un atout.

Langues

Anglais courant