Chargé d'Innovation H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Le Groupe Crédit Agricole Assurances est le premier bancassureur en France et en Europe. Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Assurances conçoit des offres au plus près des besoins de ses clients, dans trois domaines : l'assurance de personnes, l'assurance dommages, l'assurance emprunteurs. De la conception des offres et services jusqu'à la gestion des sinistres, Crédit Agricole Assurances veille à être utile aux côtés de ses clients chaque jour, à chaque instant de leur vie.
Credit Agricole Assurances Solutions est une de ses filiales qui intervient plus spécifiquement dans les domaines de l'Epargne/Retraite - la Prévoyance - l'Assurance Emprunteur et les Assurances Collectives. Acteur de premier plan en France, son leadership repose sur la force du modèle de bancassurance et la puissance de ses réseaux, notamment les Caisses régionales du Crédit Agricole et LCL. Il est porté par une offre d'assurances adaptée qui répond aux besoins d'épargne et de protection de nos clients, particuliers et entreprises.
Credit Agricole Assurances Solutions représente, en France, plus de 1700 collaborateurs.   

Référence

2017-19552  

Date de parution

04/06/2017

Description du poste

Type de métier

Assurances

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6 mois (à partir d'avril 2017)

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Rattaché au Responsable de l'innovation et du digital du groupe Crédit Agricole Assurances, vos missions seront les suivantes :

• Participer à l'accompagnement des équipes d'intrapreneurs issus du Challenge Innovation de Crédit Agricole Assurances
• Participer au suivi d'expérimentations, avec les différents métiers du Groupe Crédit Agricole Assurances, sur des sujets tels que l'Intelligence Artificielle, la Blockchain, les objets connectés, l'économie du partage, etc…
• Contribuer à la veille sur l'innovation

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-De-France, 75 - Paris

Ville

Paris

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Vous avez une forte appétence pour l'innovation et le digital.
Rigoureux et organisé, avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse, vous aimez le travail en équipe et êtes à l'écoute de vos interlocuteurs ; vous possédez un bon sens de la communication orale et écrite.

Outils informatiques

Maîtrise de la suite bureautique Microsoft Office.