Expires soon Crédit Agricole

Assistant Ressources Humaines H/F

  • CDI
  • Coulaines (Sarthe)
  • Sales

Job description



Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Filiale Protection et Sécurité de PACIFICA et des Caisses Régionales du Crédit Agricole, Crédit Agricole Protection et Sécurité intervient en qualité de support pour ses filiales opérationnelles (NEXECUR Protection, NEXECUR
Téléassistance, NEXECUR Sécurité bancaire) spécialisées dans le domaine de la protection et de la sécurité de iens et des personnes. Le Groupe apporte des solutions dans l'assistance à la personne et la protection des biens
sur tous les marchés : sécurité bancaire, grandes entreprises, professionnels et particuliers.

Tourné vers l'innovation et l'Excellence du service client, Crédit Agricole Protection et Sécurité fédère aujourd'hui rès de 700 collaborateurs dans différents domaines (administratif, commercial, marketing, technique,
informatique…).

Notre expertise s'exprime au travers d'une pluralité de métiers : fonctions techniques, fonctions commerciales, relation client, télésurveillance, bureau d'études, informatique, marketing, fonctions support, etc.

Le Groupe NEXECUR en quelques chiffres :

• Acteur majeur dans la protection des biens et l'assistance aux personnes depuis plus de 30 ans,
• 700 collaborateurs,
• 37 agences commerciales et techniques en France,
• 5 centres de télésurveillances certifiés APSAD type P3,
• 92 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2017,
• 130 000 sites télésurveillés.

Référence

2019-41693  

Date de parution

17/07/2019

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez en support à la mise en œuvre de la politique sociale des Ressources Humaines du Groupe.

• Vous soutenez activement la Responsable des Ressources Humaines dans l’animation des Instances Représentatives du Personnel (préparation des dossiers de réunions avec les IRP, Participer à la rédaction d’accords collectifs, etc.) et vous vous montrez force de proposition sur les sujets relatifs à la politique sociale du Groupe,

• Vous interviendrez en support à la RRH dans la gestion des procédures disciplinaires et les dossiers de contentieux,

• Vous réalisez la veille sociale,

• Vous renseignez les tableaux de bord relatifs à la fonction RH.

 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Pays de la Loire, 72 - Sarthe

Ville

Crédit Agricole Protection & Sécurité - NEXECUR - 13, rue de Belle Ile - 72190 COULAINES

Ideal candidate profile



Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 3 / L3

Formation / Spécialisation

De formation type Bac+2/+3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 à 3 ans minimum au sein d'une Direction des Ressources Humaines dans des postes d'administration du personnel et dans le champ du droit social.

Au cours de votre parcours professionnel, vous avez démontré votre capacité à travailler aux côtés des IRP et vous avez démontré un intérêt pour des contextes où les relations sociales accompagnent les orientations stratégiques de l'entreprise.

V

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

Expérience professionnelle de 2 à 3 ans minimum au sein d'une Direction des Ressources Humaines dans des postes d'administration du personnel et dans le champ du droit social.