Assistant(e) gestion de projet RH / Sourcing H/F
Alternance Montrouge (Hauts-de-Seine) RH / Formation
Description de l'offre
Détail de l'offre
Informations générales
Entité
Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du Groupe Crédit Agricole, 13e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier 1 (The Banker, juillet 2017).
Crédit Agricole CIB propose à ses clients une gamme étendue de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés et de la banque commerciale.
Ses activités s'articulent autour de six pôles majeurs :
• Relations clients et réseau international,
• Banque commerciale et Trade,
• Banque d'investissement,
• Financements structurés,
• Banque de marchés,
• Optimisation de la Dette et Distribution.
La Banque accompagne les clients sur les grands marchés internationaux grâce à son réseau mondial dans les principaux pays d'Europe, des Amériques, d'Asie-Pacifique et du Moyen-Orient.
Référence
2018-32425
Date de parution
23/07/2018
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines
Types de métier complémentaires
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Systèmes d'information / Maîtrise d'Ouvrage
Type de contrat
Alternance / Apprentissage
Durée (en mois)
12
Date prévue de prise de fonction
03/09/2018
Missions
Vous intégrerez Global IT, la direction des systèmes d'information de CA CIB. Vous accompagnerez dans leurs activités et projets de développement les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés et de la banque commerciale.
La présence de Global IT dans les principaux pays d'Europe, d'Asie-Pacifique, du Moyen-Orient, et d'outre-Atlantique vous permettra d'évoluer dans un environnement international.
Vous évoluerez au sein du département CIO Office / Sourcing Global Coordination (SGC) de Global IT où vous rejoindrez l'équipe en charge de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie de sourcing, soit la stratégie de pilotage des ressources internes et externes de GIT.
Vos principales missions :
-Participer à la mise en place d’un référentiel de compétences collaborateurs (suivi du pilote, préparation des instances de pilotage, co-animation d’ateliers, conduite du changement, déploiement à l’international…),
-Contribuer à la stratégie de recrutement de profils juniors,
-Participer à des forums de recrutement et à la campagne de recrutement des alternants,
-Contribuer au suivi et au déploiement de projets en lien avec le télétravail,
-Participer au dispositif de suivi des risques sur les prestations externalisées.
En outre, l’alternant pourra être sollicité pour prendre en charge des sujets d’études ponctuels sur le périmètre d’activité de l’équipe.
Vous effectuerez votre alternance dans un cadre verdoyant sur le récent campus de Montrouge où plusieurs entités du groupe Crédit Agricole sont regroupées.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Profil recherché
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation
Formation : Université, Ecoles informatiques et d'ingénieur, Ecole de Commerce (De bac +4 /Bac +5)
Spécialisation : Système d'information / RH / Marketing / Organisation / Gestion de Projet
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
- Curiosité
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Aisance à l'oral comme à l'écrit
- Rigueur
Un intérêt pour les systèmes d'information est un plus
Outils informatiques
Très bonne maîtrise d'Excel et de PowerPoint
Langues
Français et Anglais courants