Assistant chargé de coordination et organisation H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Société cotée, Crédit Agricole SA est l'organe central de contrôle du Groupe Crédit Agricole.
Son organisation est au service de la stratégie et de la performance du Groupe en coordination avec les filiales et les lignes métiers.
Crédit Agricole SA regroupe et anime ses filiales spécialisées, au service des Caisses régionales et des réseaux bancaires du Groupe.

Référence

2017-21096  

Date de parution

21/06/2017

Description du poste

Type de métier

Marketing et Communication

Types de métier complémentaires

Organisation / Qualité

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12 à 24 mois

Missions

Vous rejoindrez l'équipe Coordination Plan Moyen Terme et Fonctionnement Ligne Métier Risques chargée de s'assurer que l'organisation en place est conforme aux exigences réglementaires et internes.
L'équipe se charge également de la diffusion de la Culture Risques à travers le Groupe (communication externe) et de la communication interne de la Direction via différents canaux (digital, print, média, e-learning, formation, …).

Vous aurez pour missions principales de :

- Accompagner des projets de transformation transverse de l'entreprise et de la direction (conduite du changement, conseil en organisation, …) ;

- Suivre les différents départements sur les sujets de conformité, d'effectifs, de formations, d'études internes ;

- Intervenir sur l'organisation d'animations et d'événements (convention, cercles managériaux, plénière) ;

- Assister les différents départements dans le cadre de demandes ponctuelles (actualisation de l'intranet, gestion des habilitations et parc informatique, …).

« Toutes les compétences, rien que les compétences » est la devise du Groupe, pour tous renseignements sur nos actions en faveur de la Diversité et du Handicap, vous pouvez écrire à

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-De-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 3 / L3

Formation / Spécialisation

Spécialisation : Gestion de projet, Conduite du changement, Conseil en organisation, Communication

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Prise en charge du pilotage de certains projets transverses ;
- Rigueur, sens de l'organisation et des priorités ;
- Qualités relationnelles et capacités d'écoute afin de développer et d'animer un réseau interne.

Outils informatiques

- Pack Office 2016 (Word, PowerPoint, Outlook, Excel) ;
- SharePoint 2013 ;
- Acrobat Professional.

Langues

Anglais : opérationnel C1