Expire bientôt Crédit Agricole

Assistant - Chargé d'aide au pilotage financier H/F

  • Stage
  • Montrouge (Hauts-de-Seine)
  • Comptabilité / Contrôle de gestion

Description de l'offre



Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Société cotée, Crédit Agricole SA est l'organe central de contrôle du Groupe Crédit Agricole.
Son organisation est au service de la stratégie et de la performance du Groupe en coordination avec les filiales et les lignes métiers.
Crédit Agricole SA regroupe et anime ses filiales spécialisées, au service des Caisses régionales et des réseaux bancaires du Groupe.

Référence

2019-40794  

Date de parution

27/09/2019

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6 mois

Date prévue de prise de fonction

05/08/2019

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Présentation du service :

Vous rejoindrez le Département Organisation et Projets (DOP) de la Direction Financière Groupe Crédit Agricole SA qui a pour mission d'assurer l'alignement des systèmes d'information (SI) avec les enjeux métiers, de rationaliser l'alimentation en données, de renforcer les pistes d'audit et d'optimiser les coûts globaux du systèmes d'information de la Finance Groupe.

 

Descriptif de la mission :

Au sein de l'équipe pilotage, vous aurez pour missions principales de :

·  Analyser des outils budgétaires et participation à la muise en place d'un reporting financier adapté au département,
·  Participation à l'élaboration du budget
·  Suivre la contractualisation avec nos prestataires
·  Assister le pilotage das la production financière
·  Collaborer au suivi et analyse des dépenses

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

MONTROUGE

Profil recherché



Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Université ou Ecole de commerce.
Spécialisation : Finances.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Compétences techniques ou spécifique au poste :

- Bonnes connaissances financières et compatbles,
- Grande ausance avec les chiffres,
- Compétences en analyse de données.

Compétences générales et transverses :

- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Aisance relationnelle et travail d'équipe,
- Capacité d'anticipation et réactivité,
- Très bon sens de l'organisation, pragmatisme et rigueur,
- Faire preuve de curiosité.

Outils informatiques

Maîtrise des outils de bureautique : maîtrise avancée d'EXCEL impérativement.

Langues

Anglais (Opérationel)

Faire de chaque avenir une réussite.
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