Assistant Analyste Crédit H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Société cotée, Crédit Agricole SA est l'organe central de contrôle du Groupe Crédit Agricole.
Son organisation est au service de la stratégie et de la performance du Groupe en coordination avec les filiales et les lignes métiers.
Crédit Agricole SA regroupe et anime ses filiales spécialisées, au service des Caisses régionales et des réseaux bancaires du Groupe.

Référence

2018-27571  

Date de parution

06/02/2018

Description du poste

Type de métier

Risques / Contrôles permanents

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6

Date prévue de prise de fonction

19/03/2018

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Vous rejoindrez l'équipe Risques Crédit Corporate, en charge du pilotage des Risques Crédit sous l'angle des entités (CACIB, CAL&F, CACIF, CA Immobilier...), des activités (Immobilier, Banques...), des processus (notation/octroi/stratégie risque,...) et de l'analyse de risques de contrepartie pour les dossiers relevant de la délégation de Crédit Agricole S.A.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

- Gérer les dossiers de crédits en provenance des entités et travaux de middle-office ;

- Préparer les comités de crédit ;

- Réaliser des statistiques d'activité ainsi que le suivi des contrôles permanents ;

- Participer à la mise en place des évolutions du processus de décision concernant les différents acteurs.

Sous la supervision d'un(e) Analyste Senior, vous serez ainsi associé(e) de façon directe au processus de décision.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

MONTROUGE

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

- Université
- Ecole de commerce

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Compétences techniques ou spécifiques au poste :

- Curiosité ;
- Méthode ;
- Forte implication.

Compétences générales et transverses (5 maximum ) :

- esprit d'analyse et de synthèse
- rigueur, sens de l'organisation et des priorités
- capacité à communiquer avec aisance
- capacité à travailler en équipe

Outils informatiques

- Maîtrise du Pack office ;
- Maitrise du langage VBA.

Langues

Anglais opérationnel