Les offres de “Crédit Agricole”

Expire bientôt Crédit Agricole

Architecte fonctionnel et applicatif H/F

  • CDI
  • Guyancourt (Yvelines)
  • Développement informatique

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Payment Services, leader des services de paiement en France avec près de 30% de part de marché, conçoit des solutions de paiement destinées aux entités du groupe.

Au cœur de la relation client, les paiements font partie des usages quotidiens et évoluent sur un marché dynamique en perpétuelle transformation.

Pilote de la stratégie paiement du Groupe, Crédit Agricole Payment Services conçoit le processing des transactions réalisées par les clients des banques du groupe et développe pour eux des offres de services innovantes, conjuguant facilité d'usage, sécurité et répondant aux meilleurs standards du marché.

Référence

2022-71488  

Date de parution

29/11/2022

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Systèmes d'information / Maîtrise d'Ouvrage

Intitulé du poste

Architecte fonctionnel et applicatif H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

En tant qu’Architecte Fonctionnel et Applicatif, vous aurez 4 domaines principaux de responsabilités : 

 

·  Définir le cadre et les normes de l’architecture du système d’information de CAPS
·  Structurer le système d’information sur les différents niveaux (métiers et applicatifs, fonctionnels et techniques, et données) en cohérence avec les objectifs assignés par l’entreprise et les systèmes d’information en adhérence (clients internes, clients externes et système de place)
·  Garantir l’adéquation des architectures aux contraintes des services demandés par les métiers (performance, sécurité, intégration dans les systèmes existants)
·  Maintenir les référentiels d’entreprise (données, échanges entre entités…)

Vous aurez pour principales missions :

 

1.      Etude, conseil et expertise :

·  Assurer un rôle d’expert, notamment dans le cadre d’analyses d’impact relatives aux appels d’offres, avant-projets, projets, évolutions règlementaires, offres et obsolescences
·  Identifier les enjeux d’architecture des projets et avant-projets afin d’apporter la solution adéquate et conforme aux principes d’architecture et d’urbanisme
·  Contribuer aux travaux d’architectures Groupe
·  Créer et animer des formations orientées vers les différents niveaux d’architecture
·  Communiquer les normes et standards CA-PS et Groupe aux équipes internes

 

2.      Modélisation du système d’information : 

·  Construire, mettre à jour et faire évoluer les différents niveaux de cartographie du SI en lien avec les RDS, RFA, RTA
·  Accompagner les équipes dans la définition des architectures cibles et des trajectoires afférentes

3. Coordination, suivi de la mise en oeuvre et reporting : 

·  Animer et/ou participer aux différents comités et groupes de travail de l’entreprise
·  Faire valider au niveau des instances d’architecture Groupe les dossiers et/ou projets CAPS
·  Reporter son activité

 

4.      Veille sur l’état de l’art des architectures métier, fonctionnelle et applicative

·  Participer à la veille concernant les nouveautés liées aux architectures du SI

 

Des déplacements occasionnels en région parisienne et à Lyon sont à prévoir

 

 

Intégrer CAPS, c'est :

·  Rejoindre uneentreprise dynamique , portée par les innovations technologiques
·  De multiples opportunités professionnelles
·  Un plan de formation et de développement adapté à vos besoins
·  Denombreux services vous facilitant le quotidien
·  Une politique RSE engagée

Quelques raisons supplémentaires…

·  Un package de rémunération attractif (primes sur objectifs, intéressement et participation)
·  De nombreux avantages sociaux (CSE, offre bancaire groupe, remboursement des transports à 90% etc.)
·  2 jours de télétravail par semaine en moyenne
·  Un partenariat avecVivrou.com pour aider nos (futurs) collaborateurs à trouver leur lieu de vie idéal

Notre  processus de recrutement  comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d’un échange supplémentaire

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines

Ville

Guyancourt

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Certification Togaf

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

2 à 5 ans dans des fonctions similaires.

Compétences recherchées

·  Connaissance des principes d'architecture et d'urbanisme
·  Connaissance des moyens de paiement
·  Maîtrise des outils de modélisation des architectures et des processus
·  Compétences en matière de sécurité, d’analyse de risque et de droit informatique

Outils informatiques

·  Maîtrise des outils bureautiques (notamment PowerPoint), de Visio et de PMO (Project Management Office)
·  Maîtrise de l’application MEGA/HOPEX

Langues

anglais professionnel

Faire de chaque avenir une réussite.
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