Analyste risques et contrôle permanent H/F - Crédit Agricole - Saint-Quentin-en-Yvelines - Wizbii

Analyste risques et contrôle permanent H/F

  • Par Crédit Agricole
  • CDI
  • Saint-Quentin-en-Yvelines (Yvelines)
  • Système d'information / Urbanisation des SI

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Silca, opérateur mutualisé de production IT du groupe Crédit Agricole S.A. en France et à l'étranger, né en 2005 du rapprochement des productions informatiques de Crédit Agricole, LCL et Crédit Agricole CIB. Société en Nom Collectif, Silca accompagne le développement de ses clients internes au Groupe Crédit Agricole, en constituant un pôle de compétences et de savoirs faire techniques et technologiques.

Silca s'engage à leurs côtés, en offrant des services intégrés et mutualisés (infogérance d'application, infogérance de service, infogérance de plateformes, services d'infrastructure, environnement de travail utilisateurs, projets et expertises).

Elle regroupe 650 collaborateurs répartis sur les sites de Saint Quentin en Yvelines et de Chartres.  

Référence

2018-29957  

Date de parution

09/11/2018

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Systèmes d'information / Maîtrise d'Ouvrage

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Dans le cadre de la création de CA-GIP au 1er janvier 2019, pôle infrastructure et production informatique du Groupe Crédit Agricole regroupant plus de 1500 collaborateurs, nous recherchons un Analyste risques et contrôle permanent.

 

Vous intégrerez l'équipe à taille humaine « Risques et Contrôles Permanents » et à ce titre vous aurez pour missions :

 

·  Élaboration et mise à jour de cartographies de processus et de risques ;
·  Mise en évidence des zones de risques et identification des contrôles destinés à assurer une correcte maîtrise des risques ;
·  Être force de proposition pour la définition et l’exécution de contrôles de second niveaux ;
·  Accompagnement des directions dans la mise en place de leurs contrôles opérationnels ;
·  Animation fonctionnelle des correspondants de contrôles permanents des différentes équipes au travers d’un dialogue permanent avec les directions opérationnelles ;
·  Formalisation des contrôles et échanges avec les directions sur les résultats et les plans d’actions à mettre en place ;
·  Réalisation de missions thématiques et analyse des remontées d’indicateurs de surveillance permanente ;
·  Participation à la réalisation du rapport du risque opérationnel et contrôle permanent à destination de la direction Générale et de la ligne métier Risques et Contrôles Permanents du Groupe Crédit Agricole ;
·  Être force de proposition pour l'élaboration et le suivi des plans d’actions résultant des inspections, audits internes ou visant à réduire les risques opérationnels.

 

Cette publication s’inscrit en anticipation du projet d’organisation de la nouvelle entité CA-GIP, regroupant au 1er janvier prochain les productions informatiques des entités, CAAS, CACIB, CATS et SILCA.

 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines

Ville

Saint Quentin en Yvelines

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Ecole ou université spécialisées en risques, contrôle permanent et contrôle interne.

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

Une expérience de 5 ans est requise sur un poste similaire traitant des sujets suivants : contrôle permanent, audit Interne/externe, organisation.

Compétences recherchées

Compétences métiers :

- Connaissances dans le domaine des risques opérationnels et contrôles ;
- Connaissances opérationnelles dans le domaine des contrôles comptables ;
- Connaissances générales sur le fonctionnement des fonctions supports (achats, ressources humaines, juridique, logistique…) ;
- Connaissances générales sur le fonctionnement des systèmes d'information et / ou de la production informatique seraient un plus.

Compétences comportementales :

- Rigueur, précision, capacité d'analyse et de synthèse ;
- Qualités relationnelles : nombreux contacts en interne à tous les niveaux ;
- Recul et esprit critique ;
- Autonomie, disponibilité, esprit d'équipe ;
- Esprit d'initiative.

Outils informatiques

Maîtrise du Pack Office.

Langues

La maîtrise de l'anglais oral et écrit serait un plus.

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À propos de Crédit Agricole

Le groupe Crédit Agricole est l'un des tout premiers acteurs bancaires en Europe et notamment en France ou il est leader de la banque universelle de proximité et premier financeur de l'économie française. Le groupe accompagne ses clients dans leur projet qu'il soit local ou international, et ce dans tous les métiers de la banque et les métiers spécialisés qui lui sont associés.

Le groupe Crédit Agricole recense 150 000 collaborateurs et 32 administrateurs des caisses régionales et locales. La banque est au service de 51 millions de clients, 6,9 millions de sociétaire et 1,2 million d'actionnaire, elle se retrouve ainsi dans le top 3 du classement sur la communication responsable parmi les 31 plus grandes banques et compagnies d'assurance européennes.

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