Analyste MOA - domaine pré-trade H/F NOUS CONNAITRE !

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Crédit Agricole CIB est la banque de financement de d'investissement du groupe Crédit Agricole, 12e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier1 (The Banker, juillet 2018). Près de 8300 collaborateurs répartis en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

Pour plus d'information : www.ca-cib.fr

Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/   

Référence

2017-25760  

Date de parution

15/03/2020

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Systèmes d'information / Maîtrise d'Ouvrage

Type de contrat

CDI

Missions

NOUS CONNAITRE !

Rejoignez la Direction des Systèmes d'information de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes ainsi que de la production informatique et de la gestion des infrastructures techniques de la Banque !

A la pointe de l'innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.

En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.

La Direction des Systèmes d'information, « Global IT », recherche un(e) :
- Analyste MOA - domaine pré-trade H/F - Basé Montrouge (92) -

 

VOTRE EQUIPE :

Vous évoluerez au sein du département CMI (Capital Market IT) de Global IT où vous rejoindrez l'équipe en charge du support, de la maintenance et de l'évolution du système d'information applicatif.

Plus particulièrement vous intégrerez le pole IT structuration et interviendrait domaine pre trade (Sales trader Workflow, referentiel pre trade, moteur de règle règlementaire MIFID)

VOS MISSIONS :

En tant qu'analyste MOA, vous aurez pour missions principales de :

- Cadrer les nouvelles fonctionnalités avant lancement de l'étude

- Recueillir et rédiger l'expression de besoins

- Rédiger des spécifications fonctionnelles en anglais

- Participer à la définition de solutions logicielle en étroite relation avec la MOE et le support

- Ecrire les cahiers de recette et recette des nouvelles fonctionnalités

- Exécuter les campagnes de tests

- Suivir le planning MOA

- Coordonner les travaux en relation avec les autres équipes de la banque

- Suivir et connaître des principales évolutions sur le métier

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Ecole de d'ingénieur, Université.
Spécialisation : Informatique

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

Vous justifiez d'une première expérience (stage, apprentissage) dans une fonction de maitrise d ‘ouvrage ou comme assistant chef de projet dans une BFI ou dans un cabinet de conseil à dominante finance de marché.

Compétences recherchées

Compétences métiers :
- Très bonne connaissance des produits financiers et de la gestion des risques,
- Maitrise du Système d'Information d'une BFI,
- Connaissance des process Sales-Trader,
- Maitrise d'une méthodologie de projet (méthodologie AGILE, cycle en V)

Compétences comportementales :
- Bon relationnel
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Autonomie
- Aptitude à gérer les conflits et la pression,
- Capacité à communiquer avec aisance (écrit et oral) et capacités à argumenter et convaincre ces interlocuteurs

Nous vous informons que la première étape du processus de recrutement consiste à passer une série de tests en ligne (tests de logique, de raisonnement) sur une plateforme dédiée.
Cette première étape est un prérequis pour les candidats ayant moins de 6 ans d'expérience professionnelle (hors stage et apprentissage).

Outils informatiques

Maîtrise du pack office, Outils de requêtage de bases de données, Outils Décisionnels-BI

Langues

Anglais opérationnel (usage régulier)