Emploi

Trouvez facilement votre premier job

Découvrir

L'actualité professionnelle des 18-30 ans

Découvrir
Finance

Découvrez les aides financières auxquelles vous êtes éligible

Découvrir
Santé
🎁 1 mois gratuit

La mutuelle qui prend soin de la santé des jeunes

Découvrir
Mobilité

Révisez le code de la route à partir de 9,90€

Découvrir

Offers “Crédit Agricole Toulouse 31”

Expires soon Crédit Agricole Toulouse 31

Chargé de Développement Péri-Informatique H/F (Informatique / Réseaux)

  • CDI
  • Toulouse ( Haute-Garonne )
  • IT development

Job description

Métier : Informatique / Réseaux

Contrat : CDI

Description du poste :

- Accompagner la transformation digitale de la Caisse Régionale en étant le Référent technique d'une équipe d’environ 10 développeurs
- Participer aux différentes phases des projets confiés : étude de faisabilité, analyse des besoins, chiffrage, et plus particulièrement durant les phases d’architecture de solutions,
- Intervenir dans le développement d'applications full stack en technologie Microsoft pour la transformation digitale.
- Définir, réaliser et promouvoir une architecture applicative et une organisation ouverte et efficace


Compétences :
- Maîtriser les environnements de développement C#, framework.Net (WebForm & MVC), développement Web, Bases de données SQL Server
- Minimum 5 ans d’expérience technique autour de l’écosystème Microsoft et plus particulièrement en développement .NET
Vous aimez les technologies et savez les utiliser afin d'être efficace et tout particulièrement le front et le javascript !
Compétences relationnelles :
Dynamique, productif et engagé(e), vous savez accompagner et être acteur de la transformation.
Vous êtes rigoureux, vous allez au bout des choses.
Compétences fonctionnelles :
· Une première expérience dans le domaine des études informatiques dans le monde bancaire avec une première expérience de gestion de projet
· Culture du digital (digitalisation des processus, innovation, design thinking, réseaux sociaux à usage professionnel…)
Savoir être :
· Attaché à la réussite du collectif
· Capacité à animer et à convaincre en transversal
· Capacité à travailler dans un environnement contraint
· Adaptabilité, Sens relationnel
· Force de proposition et de conviction pour promouvoir et accompagner les transformations

Lieu de travail : Toulouse

Niveau d'études min. requis : Bac+4