Assistant marketing H/F

Description de l'offre

Vous intégrerez l'équipe "DMO/EC Marché Entreprises" rattachée au Pôle Caisses Régionales.
Son rôle est d'assurer les fonctions de marketing et d'animation pour les Caisses régionales de Crédit Agricole et ses principales missions sont :
- Stratégie : analyse de l'environnement interne et externe (veille réglementaire, concurrence, connaissance marchés), définition des orientations stratégiques et de la politique commerciale, notamment à travers le Plan marketing Annuel, coordination des filiales ;

- Offres : expression de besoins sur les nouveaux produits et services à partir du diagnostic croisé des besoins clients, des évolutions technologiques et/ou réglementaires et du positionnement stratégique du CA ;

- Déploiement et animation : mise en œuvre des actions commerciales arrêtées dans le cadre du Plan Marketing Annuel, animation des journées thématiques et des réunions de marché.

Vous rejoindrez l'équipe du Marché des Entreprises. Vous aurez pour mission principale de
- Participer à l'organisation et suivi du pilotage de l'activité du marché Entreprises :
. Définir les indicateurs clés relatifs aux différentes composantes
. Faire un état des lieux du dispositif existant et mettre en avant les points faibles,
. Organiser le circuit de mise à disposition des informations,
. Assurer le suivi de l'ensemble des indicateurs,
. Faire l'analyse et la synthèse.

En complément, vous participerez à des fonctions concernant :
- La connaissance marché et suivi de la concurrence ( analyse sites Web,…) ;
- La réalisation des supports de communication ( brochures, newsletter, …) ;
- L'organisation d'événements d'animation.

Profil recherché

Formation : Ecole de commerce, Université.

Spécialisation : Marketing, Analyse de données.

Outils informatiques : Maîtrise du Pack Office.

Compétences recherchées : Compétences techniques :
Maîtrise de l'analyse de données,
Connaissance des produits bancaires et financiers,
Gestion de projet,
Connaissance de l'Entreprise.

Compétences comportementales :
Capacité à travailler en équipe,
Capacité d'analyse et de synthèse,
Curiosité et aisance relationnelle.

À propos de Crédit Agricole S.A.

Société cotée, Crédit Agricole SA est l'organe central de contrôle du Groupe Crédit Agricole.
Son organisation est au service de la stratégie et de la performance du Groupe en coordination avec les filiales et les lignes métiers.
Crédit Agricole SA regroupe et anime ses filiales spécialisées, au service des Caisses régionales et des réseaux bancaires du Groupe.