Assistant Analyste risques financiers H/F

Description de l'offre

Le service Monitoring des Risques Financiers Groupe est en charge de l'analyse et du reporting de l'ensemble des risques financiers (risque de marché, risque de taux, risque de liquidité, risque de change) des entités du groupe (Caisses Régionales et Filiales de Crédit Agricole SA).

Vous rejoindrez la Direction Risques Financiers Groupe, une Direction en charge notamment du monitoring et de l'analyse des risques financiers (risques ALM, risques de marché) du Groupe Crédit Agricole.

Descriptif de la mission :

Après une phase d'appropriation des notions financières utilisées dans le pilotage des risques et du processus de production des indicateurs de risque, les missions proposées dans le cadre de ce stage sont les suivantes :

● Contribuer à l'amélioration des dispositifs de reportings à destination de la Direction Générale et du Superviseur :
- Mise en œuvre d'un nouveau reporting sur le trading book (SAS, VBA et SQL) ;
- Analyser les indicateurs de risques ;
- Contribuer à l'exercice de stress test réglementaire EBA 2018 ;
- Mise en place de contrôle de qualité des indicateurs de risque de marché.
● Contribuer à la production des reportings réglementaire sur le risque de marché.

Ce stage vous permettra de découvrir le métier de la gestion des risques au niveau d'un grand Groupe bancaire international dont le monitoring des risques financiers constitue un enjeu stratégique majeur. Ce sera également pour vous une occasion de participer à la production de supports à destination des instances de décision de la banque et des autorités de surveillance réglementaires (ACPR, BCE …).

Profil recherché

Formation : - Université ;
- Ecole de commerce ;
- Ecole d'ingénieur.

Outils informatiques : - Maitrise du Pack office ;
- VBA, Macros et SQL ;

Une première expérience sur des sujets de base de données seraient un plus (VBA et Access).

Compétences recherchées : Compétences techniques ou spécifiques au poste :

- Connaissances financières (risques de marché)

Compétences générales et transverses :

- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Capacité à communiquer avec aisance et clarté ;
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Sens du résultat et des priorités ;
- Autonomie ;
- Relationnel/Commercial ;
- Capacité à coopérer, à Travailler en Equipe.

À propos de Crédit Agricole S.A.

Société cotée, Crédit Agricole SA est l'organe central de contrôle du Groupe Crédit Agricole.
Son organisation est au service de la stratégie et de la performance du Groupe en coordination avec les filiales et les lignes métiers.
Crédit Agricole SA regroupe et anime ses filiales spécialisées, au service des Caisses régionales et des réseaux bancaires du Groupe.