FUTURS CONSEILLERS CLIENTELE H/F

Job description

Première Banque de la Région avec plus de 2 200 collaborateurs dont 1 337 dans le réseau commercial, nous recherchons de jeunes commerciaux pour nos 250 points de ventes (réseau de proximité et agences spécialisées) répartis sur les 3 départements des Alpes-de-Haute-Provence, des Alpes-Maritimes et du Var.

Au sein de l'équipe commerciale, vous êtes le garant de la qualité de l'accueil en agence et êtes amené à commercialiser nos produits en proposant à nos clients les solutions et services adaptés à leurs besoins. Fort de cette première expérience vous évoluerez vers des fonctions d'expertises et/ou de management grâce à un parcours personnalisé.

Desired profile

Vous avez l'esprit d'équipe et d'entreprise, vous avez de l'ambition et aspirez à une carrière professionnelle dynamique et variée, votre talent nous intéresse !Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une Banque Loyale basée sur le conseil et la relation durable.

Jeune diplômé(e) de bac+2 à bac+5 ou bénéficiant d'une première expérience de 2 à 3 ans dans un secteur comparable (banque, assurance, finance), rejoignez-nous !

About Crédit Agricole Provence Côte d'Azur

Le Crédit Agricole Provence Côte d'Azur, banque coopérative et mutualiste, est l'un des premiers acteurs bancaires de la région. Au service de l'économie réelle, il accompagne les projets de ses clients dans tous les métiers de la banque, de l'assurance et de l'immobilier.

Quelques éléments chiffrés sur la caisse régionale en 2016 :

• Produit Net Bancaire : 481 millions d’euros


• Fonds propres : 1 996 millions d’euros


• Résultat net : + de 105 millions d’euros


• 2413 collaborateurs


• 871 575 clients


• Parts de marché collecte : 22,57%


• Parts de marché crédits : 25,59%

C’est un employeur régional de 1^er rang :

• La politique de recrutement de la caisse régionale (plus de 1300 personnes depuis 2005) est guidée par la volonté d’intégrer des salariés issus de ses territoires (90% des collaborateurs recrutés proviennent des Alpes-Maritimes, des Alpes de Haute-Provence ou du Var).


• C’est une entreprise ouverte à l’apprentissage et à l’accueil des stagiaires : en 2016, elle a accueilli 90 alternants de Bac à Bac +5, issus d’Ecoles et d’Universités locales. Elle permet également à environ 50 étudiants par an d'effectuer une première découverte du monde de l'entreprise dans le cadre de stages conventionnés.


• Elle consacre un investissement important dans la formation de ses salariés : 40 heures en moyenne de formation par an et par personne.

Rapport RSE 2016 (Responsabilité Sociale et Environnementale)