Alternant Chargé d'études informatiques H/F (Informatique / Réseaux) - Crédit Agricole Provence Côte d'Azur - Département 06 - Wizbii

Alternant Chargé d'études informatiques H/F (Informatique / Réseaux)

2018-05-02T00:47:01+0000

Description de l'offre

Métier : Informatique / Réseaux

Contrat : Alternance

Description du poste :

Au sein de la Direction Financière, sous la responsabilité du Responsable Comptabilité Filiales et Caisses Locales, vous aurez pour missions:
-Participation à la demande d'amélioration continue de la qualité et de l'efficacité de l'unité
-Cartographie de l'existant et formalisation des besoins des experts métiers
-Développement d'outils facilitant la gestion des entités
-Rédaction de la documentation des développements implémentés


Vous êtes de formation BAC +5 (formation universitaire supérieure ou ingénieur) avec une spécialité en gestion des systèmes d'information, MIAGE.
Vous avez une bonne écoute et êtes capable d'accompagner les experts métiers dans l'expression de leurs besoins,
Vous êtes curieux, dynamique et avez une approche innovante des sujets
Vous souhaitez concilier vos connaissances théoriques avec une expérience professionnelle valorisante dans un environnement de travail stimulant et dynamique.
Vous êtes engagé(e), vous aimez le travail d'équipe, rejoignez la Caisse Régionale Provence Côte d'Azur.
Nos alternants d'aujourd'hui sont nos collaborateurs de demain !

Lieu de travail : Département 06

Niveau d'études min. requis : Bac+4
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À propos de Crédit Agricole Provence Côte d'Azur

Le Crédit Agricole Provence Côte d'Azur, banque coopérative et mutualiste, est l'un des premiers acteurs bancaires de la région. Au service de l'économie réelle, il accompagne les projets de ses clients dans tous les métiers de la banque, de l'assurance et de l'immobilier.

 

Quelques éléments chiffrés sur la caisse régionale en 2016 :

  • Produit Net Bancaire : 481 millions d’euros
  • Fonds propres : 1 996 millions d’euros
  • Résultat net : + de 105 millions d’euros
  • 2413 collaborateurs
  • 871 575 clients
  • Parts de marché collecte : 22,57%
  • Parts de marché crédits : 25,59%

 

C’est un employeur régional de 1er rang :

  • La politique de recrutement de la caisse régionale (plus de 1300 personnes depuis 2005) est guidée par la volonté d’intégrer des salariés issus de ses territoires (90% des collaborateurs recrutés proviennent des Alpes-Maritimes, des Alpes de Haute-Provence ou du Var).
  • C’est une entreprise ouverte à l’apprentissage et à l’accueil des stagiaires : en 2016, elle a accueilli 90 alternants de Bac à Bac +5, issus d’Ecoles et d’Universités locales. Elle permet également à environ 50 étudiants par an d'effectuer une première découverte du monde de l'entreprise dans le cadre de stages conventionnés.
  • Elle consacre un investissement important dans la formation de ses salariés : 40 heures en moyenne de formation par an et par personne.

 

 

Rapport RSE 2016 (Responsabilité Sociale et Environnementale) 

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