Stagiaire - Pilotage des Ressources Humaines H/F (Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion / Trésorerie)

Description de l'offre

Métier : Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion / Trésorerie

Contrat : Stage

Description du poste :

Effectuer un stage au sein du Crédit Agricole Normandie, est pour vous la possibilité de découvrir le monde de l'entreprise et les métiers exercés. Qualité de la mission, échanges permanents, responsabilités sont des facteurs prépondérants pour appréhender la réalité de nos métiers.

Présentation du Pilotage des Ressources Humaines:
L'activité du Pilotage des Ressources Humaines intervient sur toute la partie chiffrée du domaine Ressources Humaines : construction et analyse de tableaux de bord, création d'outils pour avoir une vision qualitative des emplois et des structures, réalisations d'études préalables aux actions du domaine des Ressources Humaines, mise à disposition d'informations aux autres interlocuteurs RH et à des interlocuteurs autres que la RH, gestion budgétaire, suivi de la masse salariale, des absences, des effectifs.
Le pilotage RH par ses missions et ses fonctions est une activité de contrôle de gestion social de l'entreprise.

Mission:
Au sein de l'unité Pilotage RH, vous contribuez à la gestion des outils de pilotage de l'activité des Ressources Humaines avec le souci de la qualité et de la fiabilisation des données et des traitements.
Votre mission porte sur l'automatisation des traitements de l'information RH dans le but de simplifier les process pour gagner en efficacité, en qualité et en sécurisation des informations.
Pour cela, la mission sera de fiabiliser et d'automatiser le traitement de l'information issue du Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH – HR Acess) et du logiciel de gestion RH360.
Cette mission suppose différentes étapes de travail : études et diagnostics des informations existantes, rationalisation de l'information via une gestion optimisée des bases de données, automatisation des données, développement d'outils, rédaction des procédures (conception et maintenance des outils mis en place).


Formation : Contrôle de Gestion, Système d'information
A partir de Bac+3/4
Maîtrise avancée d'Excel
Maîtrise avancée d'Access
Utilisation du langage VBA
Gestion de bases de données
Capacités d'analyse et de synthèse
Confidentialité

Lieu de travail : caen

Niveau d'études min. requis : Bac+2