Offers “Crédit Agricole Normandie”

Filled Crédit Agricole Normandie

Stagiaire Développement des Ressources Humaines H/F (Ressources Humaines)

  • Stage
  • Bagnoles de l'Orne Normandie (Orne)
  • Sales

Offre pourvue !

Job description

Métier : Ressources Humaines

Contrat : Stage

Description du poste :

Rejoindre le groupe Crédit Agricole, c'est intégrer un Groupe international présent dans 54 pays, fort de 140 000 collaborateurs au service de 50 millions de clients.
Le Crédit Agricole est l'un des tout premiers acteurs bancaires en Europe et le leader de la banque universelle de proximité en France : banque d'1 particulier sur 3, d'1 entreprise sur 2 et de 9 agriculteurs sur 10.
Rejoindre le Crédit Agricole Normandie, c'est intégrer le premier financeur de l'économie régionale, et le seul établissement bancaire de plein exercice qui décide et agit sur l'ensemble de son territoire du Calvados, de la Manche et de l'Orne.
Entreprise coopérative, le Crédit Agricole Normandie s'appuie sur des valeurs fondamentales que sont la proximité, la responsabilité et la solidarité. Ce modèle conjugue au quotidien performance économique et responsabilité sociétale.
Plus de 2 000 collaborateurs travaillent au Crédit Agricole Normandie, au service de nos 730 000 clients, dans les réseaux commerciaux dont le maillage d'agences est inégalé, et dans les fonctions support du Siège. 
Nous rejoindre, c'est aussi vous ouvrir des perspectives de carrière riches et diversifiées.
Le Crédit Agricole Normandie recrute un Stagiaire pour le développement de son référentiel métier.
Missions :
- Cartographie des métiers de notre Caisse régionale
- Echange avec les managers de proximité pour établir les fiches de poste
- Réaliser en appui avec le référent la mise en oeuvre sous l'outil Talentsoft.


Durée du stage : 6 mois


Vous préparez une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) dans le domaine des Ressources Humaines. Une connaissance du logiciel Talentsoft s'avère être un plus.

Compétences requises :
-        Qualité de contact, sens relationnel
-        Rigueur
-        Sens de l’écoute active, capacités d’analyse et de synthèse
-        Sens de la confidentialité et de l’éthique
-        Esprit d’initiative
-        Goût du travail en équipe
-        Capacité d’adaptation
-        Intérêt pour les outils

Niveau d'études min. requis : Bac+2