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Gestionnaire pilotage RH H/F (Ressources Humaines)

  • CDI
  • Sales

Job description

Métier : Ressources Humaines

Contrat : CDI

Description du poste :

Pour contribuer aux ambitions de développement de la Caisse régionale et dans le cadre des délégations établies, le Gestionnaire pilotage RH développe, gère et suit les outils de gestion et de pilotage des Ressources Humaines avec la volonté d'efficience commerciale, de sécurité et de maîtrise du risque et avec pour objectif la satisfaction marchande et la réalisation des ambitions.

A ce titre, le Gestionnaire Pilotage RH :
• Participe à la construction des tableaux de bord nécessaires au fonctionnement de la Direction et au pilotage de l'activité RH
• Participe à la rationalisation de l'information via une gestion optimisée des bases de données, une automatisation du traitement de l'information issue du système d'information, le développement et l'optimisation d'outils.
• Assiste les autres entités RH et leur met à disposition les bases de données et requêtes nécessaires à leurs travaux
• Contribue à mettre en place les outils permettant d'améliorer la vision qualitative et quantitative des structures (unités organisationnelles, emplois et postes)
• Développe les requêtes transverses nécessaires au fonctionnement de l'entreprise (habilitations, ...)
• Met en œuvre les pratiques relation clients


• Excellente connaissance des outils bureautiques / informatiques (maîtrise avancée Excel, Access, langage VB)
• Rigueur et sens de l'organisation
• Qualités relationnelles
• Sens du travail en équipe
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Gestion de bases de données
• Confidentialité

Niveau d'études min. requis : Bac+5