Responsable Comptabilité Générale et Fiscalité H/F (Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion / Trésorerie)

Description de l'offre

Métier : Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion / Trésorerie

Contrat : CDI

Description du poste :

Pour contribuer aux ambitions de développement de la Caisse Régionale, le Responsable Comptabilité & fiscalité gère et suit les activités relevant du domaine de la comptabilité générale et de la fiscalité dans une démarche d'efficacité, de qualité, de coopération et de sécurité avec pour objectif l'optimisation permanente des activités.

Le poste comprend des enjeux forts d'efficacité opérationnelle et de transformation réglementaire et managériale :
- Produire les comptes sociaux et consolidés IFRS dans un contexte de développement du périmètre de consolidation, et où ces normes internationales prennent une place de plus en plus importante dans le pilotage financier.
- Poursuivre la montée en compétence des équipes dans des domaines variés tels que la gestion de projets, la comptabilité bancaire (titrisation) et d'entreprise (filiale immobilière), le provisionnement des risques et le reporting réglementaire.

Le Responsable Comptabilité fiscalité :
- Propose l'orientation de l'action du domaine de la Comptabilité et de la fiscalité,
- Organise, dans le respect des procédures et des délais du Groupe, la production comptable et fiscale de la Caisse Régionale et de ses filiales en collaboration avec les responsables des comptabilités décentralisées,
- Contrôle les déclarations comptables et fiscales de la Caisse Régionale et des filiales,
- Optimise la gestion fiscale de la Caisse Régionale dans le respect de la législation en vigueur,
- Assure la veille et l'intégration des évolutions réglementaires et techniques du domaine,
- Participe aux comités financiers pour toute question relative au domaine,
- Interagit notamment avec la ligne métier de Crédit Agricole S.A et ses homologues des autres Caisses Régionales, ainsi qu'avec les Commissaires aux comptes et la Direction,
- Gère et optimise les ressources humaines du service, en veillant à leur adaptation et à la valorisation des compétences individuelles.


- Aptitude au management d'équipes diversifiées et forte autonomie.
- Formation supérieure dans le domaine comptable / audit.
- Expérience réussie idéalement dans la production ou l'audit de reportings bancaires
- Connaissance approfondie des mécanismes et des règles fiscales et comptables en normes françaises et internationales (IFRS).
- Capacité à acquérir une bonne connaissance du système d'information comptable du Groupe.
- Capacité à faire adhérer et convaincre, ainsi qu'à travailler en transversal.
- Rigueur et méthode avec une expérience de la gestion de projets.
- Capacité d'anticipation et d'organisation.

Lieu de travail : Evreux

Niveau d'études min. requis : Bac+5