Analyste Etude Data H/F (Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion / Trésorerie)
CDI Saint-Étienne (Loire) Comptabilité / Contrôle de gestion
Description de l'offre
Métier : Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion / Trésorerie
Contrat : CDI
Description du poste :
Cette fonction vise à développer la capacité à observer et à étudier le positionnement de la Caisse Régionale sur son marché et son territoire ainsi que vis à vis de l'exploitation de son fonds de commerce.
Pour ce faire:
- Développement et exploitation:
. de l'information socio-économique locale disponible auprès des acteurs économiques du territoire
. des données démographiques et INSEE
. des données et études publiques (BALO, Journal officiel, INSEE, publications Chambres du commerce et d'industrie..)
. des données sur les PDM, les taux d'équipement, et le positionnement des concurrents
. des données et diagnostics RCR , Groupe, Amicales et études d'autres CR.
. de l'outil E- Syreco et un outil de cartographie.
. du PNB client
- Recherche en continu de toute nouvelle source d'information pertinente et constitution d'un observatoire permanent des données stratégiques
- Veille et recherche documentaire.
- Analyse des résultats des études, recensement des menaces et opportunités, afin d'identifier et proposer les leviers d'amélioration pour la CRLHL.
- Réalisation de toute étude sur des thématiques demandées par la DG.
- Force de proposition dans les thèmes à analyser
- Gestion des outils d'enquête et de reporting (maintenance, montée de version…)
- Développement de la polyvalence du poste
- Analyse et Synthèse : Anticiper les besoins en information et rechercher en continu de nouvelles sources d'informations pertinentes. Elaborer une vision stratégique et globale assurant une prise de décision éclairée.
- Communication écrite et orale : Ecouter activement, exprimer et formaliser clairement un point de vue, partager l'information.
- Conviction : Expliquer de façon claire et grâce à des arguments une décision ou un point de vue.
- Rigueur et capacités d'organisation : Prioriser et planifier sa propre charge de travail, évaluer et corriger les activités réalisées.
- Sens relationnel : Adapter son comportement et son attitude en fonction de l'interlocuteur pour maximiser la qualité des échanges.
- Travail et animation d'équipe : Collaborer avec les membres de l'équipe de façon ouverte en communiquant ses retours et impressions sur les travaux.
- Réactivité et adaptabilité
- Autonomie
- Maîtrise des outils bureautiques
Lieu de travail : 42000
Niveau d'études min. requis : Bac+5