Un Chargé de reporting & statistiques RH - H/F (Ressources Humaines)

Description de l'offre

Métier : Ressources Humaines

Contrat : Stage

Description du poste :

Le Crédit Agricole du Languedoc, 1er employeur privé du territoire, 2 700 collaborateurs, poursuit son développement et recherche pour son Département Administration du Personnel et Relations Sociales situé à Maurin (34):

H/F Un Chargé de reporting & statistiques RH

Intégré(e) au sein de l'équipe du Département, vousd :
- Fiabiliserez et industrialiserez des bases de données
- Contrôlerez et exploiterez les données (production de tableaux de bord d'aide au pilotage opérationnel, analyse comparative…)
- Vous assurerez de la fiabilité des données et contrôlerez leur cohérence
- Contribuerez à la rédaction et à l'analyse des rapports annuels sociaux obligatoires (documents de référence, bilans sociaux, …), et mettrez en conformité ces rapports
- Participerez à la gestion de la Base de Données Économiques et Sociales (BDES)
- Réaliserez diverses études ou missions ponctuelles, en lien direct avec les projets RH (enquête salariale, étude sur l'absentéisme…).


- Formation initiale supérieure Bac+4/5 en Ressources Humaines et/ou Contrôle de Gestion Sociale et/ou Informatique de Gestion
- Appétences pour l'analyse de chiffres et la conduite d'études diverses
- Bonne connaissance d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules...), SQL et VBA
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe
- Rigueur, méthode et organisation
- Qualités d'analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles
- Sens de la confidentialité


Lieu de travail : Maurin (34)

Niveau d'études min. requis : Bac+4