CONSEILLER PATRIMONIAL (H/F)
CDI Toulouse (Haute-Garonne)
Description de l'offre
Référence
A023629
Date de publication
02/11/2018
Famille professionnelle
Commerciaux
Date limite de dépôt des candidatures
non renseigné
Niveau de formation
non renseigné
Niveau d'expérience
non renseigné
Localisation du poste
TOULOUSE (31) -
Nature du contrat
CDI
Présentation de la société
Fort de son appartenance au Groupe Crédit Mutuel CM11, le CIC Sud Ouest poursuit son développement et sa conquête de parts de marché en Aquitaine , Midi-Pyrénées et Languedoc-Roussillon .
Avec un réseau de 250 agences et de plus de 1700 collaborateurs, le CIC Sud Ouest conforte sa position de grande banque du Sud-Ouest.
Aujourd'hui, notre monde bouge, votre avenir aussi.
Mission principale
Le Conseiller Patrimonial développe, gère et fidélise un portefeuille de clients à potentiel patrimonial.
Dans le cadre d'une approche globale, il leur apporte les conseils visant l'optimisation de leur équipement bancassurance, de leur fiscalité ainsi que la valorisation et l'équilibre de leur patrimoine, en mobilisant l'expertise de spécialistes chaque fois que nécessaire.
Il vise la maîtrise des risques et la rentabilité de son portefeuille.
Par des actions de recommandation et de prospection, il assure l'enrichissement et le renouvellement de son portefeuille et contribue au développement commercial de son agence.
Activités et tâches spécifiques
Le conseiller Patrimonial :
Prépare, organise et suit son activité commerciale
Prépare et conduit ses entretiens
Conquiert de nouveaux clients :
· Sollicite des recommandations et développe la prescription.
· Conduit les actions de prospection (hors recommandation).
Assure le suivi de la relation
Analyse les risques, anticiper et gérer leur dégradation
Communique et travaille en équipe
Connaissances et compétences
· Maîtrise des techniques de Négociation et de Prospection
· Maîtrise de l'ensemble des Produits et Services bancaires et financiers
· Maîtrise de l'Analyse financière et de l'Evaluation des risques
· Connaissance des Marchés financiers et boursiers et de la réglementation
· Maîtrise des éléments Juridiques et Fiscaux
Savoir-être - savoir-faire
· Tempérament commercial
· Qualité relationnelle et d'Ecoute
· Rapidité d'adaptation
· Discrétion
· Force de conviction
· Sens de l'organisation
· Esprit d'analyse.