Les offres de “Crédit Agricole d'Ile-de-France”

Expire bientôt Crédit Agricole d'Ile-de-France

Chargé(e) de communication digitale RH - senior H/F

  • Fort-de-France (Martinique)
  • Community Management

Description de l'offre

Métier : Marketing / Communication

Contrat : CDI

Description du poste :

Une banque régionale 100% humaine & 100 % digitale !
Le Crédit Agricole d'Ile-de-France est la 1ère Caisse Régionale du groupe Crédit Agricole avec ses 275 agences et ses 3 900 collaborateurs. Vous aspirez à évoluer au sein d'une équipe soudée et dynamique ? Votre ambition est de rejoindre une entreprise coopérative à taille humaine en plein développement tout en étant dans un grand Groupe ? Le Crédit Agricole d'Ile-de-France vous propose de rejoindre son département Communication en tant que Chargé de communication digitale RH senior (H/F) basé à Paris 12e.

Au sein de l'équipe « Communication corporate », vous êtes au cœur de l'évolution de la banque travaillant de pair les équipes de la direction « Marketing & Digital Clients » (communication, marketing, distribution, innovation) et la direction des ressources humaines.

Votre challenge :
Développer l'image et la notoriété du Crédit Agricole Ile-de-France en tant qu'employeur et contribuer directement à l'atteinte des objectifs de recrutements et fidélisation par la génération de leads qualifiés et le développement d'une communauté sur les RS .

Vos missions :
• Participation à l'optimisation du parcours candidats de notre écosystème digital : propositions et mise en œuvre des préconisations
• Mise en place opérationnelle d'actions de conquête de candidats : campagne d'acquisition digitale de candidats pour générer des leads qualifiés et des conversions
• Création et animation d'une communauté sur les réseaux sociaux pour promouvoir nos métiers et enrichir l'expérience candidat et nouveaux embauchés
• Analyser, mesurer et créer des rapports réguliers sur la performance des campagnes
• Gestion de projet en communication digitale RH, en coordination avec les équipes du département communication et les équipes recrutement
• Développement du programme d'employee advocacy
• Participation à la stratégie de communication RH de la Caisse Régionale et à son suivi.
• Production de contenus digitaux RH : proposition et rédaction d'articles, vidéos … ou co-production avec des prestataires externes
• Construction et suivi d'un budget par action, relation avec nos prestataires, appels d'offres.



• Formation supérieure Master en communication ou webmarketing
• 3 ans d'expérience minimum
• Intérêt marqué pour les sujets recrutement, marque employeur, RH
• Vous avez une très bonne capacité de communication orale et écrite : vous sauriez expliquer votre métier à votre grand-mère ou le résumer en un slide
• Débrouillard(e) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour être une personne rigoureuse, ayant le sens de l'organisation et rompue à la gestion de projet
• Bonne capacité d'analyse et de conseil
• Culture de ROI
• Solides connaissances web : outils de promotion sur le web ( Google Adwords FB Ads, LinkedIn, retargeting, Google Analytics, Google Tag Manager, Search Console, …)

Lieu de travail : 26 QUAI DE LA RAPEE, 75012 PARIS

Niveau d'études min. requis : Bac+5

Faire de chaque avenir une réussite.
  • Annuaire emplois
  • Annuaire entreprises
  • Événements