Les offres de “Crédit Agricole De L'anjou Et Du Maine”

Expire bientôt Crédit Agricole De L'anjou Et Du Maine

CHARGE RH RELATIONS SOCIALES ET HANDICAP H/F (Ressources Humaines)

  • CDI
  • Angers (Maine-et-Loire)
  • Juridique

Description de l'offre

Métier : Ressources Humaines

Contrat : CDI

Description du poste :

 Préparer les réunions du Comité Social et Economique (élaboration de l'ordre du jour, définition du contenu des dossiers des intervenants…) y participer, réaliser un projet de procès-verbal et à l'issue des réunions s'assurer des actions à mener avec les acteurs concernés.
 Organiser / participer aux réunions des commissions obligatoires du CSE, participer à la construction des dossiers de présentation et à certaines réunions.
 Organiser les réunions de négociation : convocation, envoi des dossiers, réalisation des formalités de signature et de dépôt des accords.
 Assurer le suivi des temps de réunion, de délégation, des demandes de formation et de remboursements de frais des représentants du personnel.
 Référent HECA de la CR : intégrer et accompagner les travailleurs handicapés dans l'entreprise en lien avec les équipes Gestion des carrières et Recrutement (relations écoles), animer la semaine du handicap et d'une manière générale développer les actions de sensibilisation sur le sujet
 Coordonner et suivre les actions d'aménagements de postes de travail en lien avec les préconisations des médecins du travail (y compris les études de poste)
 Venir en appui sur le traitement des cas disciplinaires, la gestion des ruptures de contrat de travail, et les contentieux prud'homaux
 Assurer la gestion des situations d'incivilités conformément au processus établi
 Venir en appui des Chargés RH sur les questions d'ordre juridique et RH
 Venir en appui régulier sur des projets transverses au sein du secteur RH
 Mettre à jour l'intranet RH et la Base de données sociales
 Assurer la veille sociale et diffuser régulièrement des informations vers la Direction, la DRH, les organisations syndicales, les instances représentatives du personnel...
 Participer à l'animation de la journée d'information des jeunes embauchés sur les RH


- Master 2 RH et/ou Droit social
- Appétence aux outils bureautiques
- Expérience métier 3 ans

Lieu de travail : 52 boulevard pierre de coubertin 49000 angers

Niveau d'études min. requis : Bac+5

Faire de chaque avenir une réussite.
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