Chef de projet organisateur mission achats H/F (Organisation / Qualité)

Description de l'offre

Métier : Organisation / Qualité

Contrat : CDI

Description du poste :

Le PNB de la Caisse régionale est placé sous forte pression depuis quelques années du fait de l'impact des taux bas et de l'arrivée de nouveaux concurrents favorisée par le développement d'internet et des Banques en ligne. Ce contexte amène la Caisse régionale à revisiter les principaux postes de charges ainsi que certains processus dont les impacts sur le budget « Achats » peuvent se révéler significatifs afin de réduire fortement et durablement les postes achats de la Caisse régionale.

La mission consiste à :

- Recenser les principaux postes budgétaires concernés,

- Benchmarker les existants au sein des Caisses régionales ainsi qu'auprès d'autres entités du Groupe en s'appuyant sur les travaux menés tant par la FNCA que CASA et les différentes Coopérations sur les sujets d'optimisation des achats. Une analyse des pratiques externes appuiera cette démarche.

- Identifier et coordonner l'évolution des procédures des Directions dont l'optimisation contribuera à abaisser les coûts. A titre d'exemple, les processus suivants ont d'ores et déjà été identifiés :
o Achat et commandes de fourniture de bureaux auprès de FIDUCIAL. Quotidiennement, FIDUCIAL peut être amené à livrer un de nos 90 points de vente.
o Ramassage de courriers : le prestataire TCS se rend quotidiennement auprès des mêmes 90 agences, cette fréquence est-elle obligatoire ? Peut-on réduire la fréquence, travailler avec un autre prestataire type La Poste dont les véhicules passent, chaque jour, devant ces agences,
o Prestation fiduciaire, être en appui des équipes de la Direction Bancaire en vue d'optimiser le contrat LOOMIS,
o Prestation d'assurance : Maintien de l'existant ou externalisation auprès d'un assureur hors Groupe ou déterminer si la Caisse régionale a un intérêt à devenir son propre assureur,
o Frais de déplacement : optimisation

- Proposer des solutions concrètes à mettre en œuvre, qui permettront de générer des économies de charges de fonctionnement sans déroger à la qualité de service rendue aux clients et sociétaires ni à celle des collaborateurs de la Caisse régionale,

- Chiffrer les pistes d'économie,

- Coordonner et contribuer, en lien avec les Responsables d'Unités, à la négociation.


Capacité à s'adapter à des sujets variés et complexes,
Capacité à négocier en interne et en externe,
Capacité à la conduite de projets, en particulier des appels d'offres,
Curiosité et esprit d'ouverture,
Capacité d'adaptation.

Collaborateur Cadre ou susceptible de le devenir rapidement,
La connaissance du fonctionnement d'une Caisse régionale et/ou de la Banque de détail constituera un atout supplémentaire,
« Appétence » aux chiffres.

Lieu de travail : Rennes - La Courrouze

Niveau d'études min. requis : Bac+5