Chargé du déploiement d'un outil de pilotage projets H/F

  • Essonne
  • A négocier

Description

Crédit Agricole Consumer Finance, filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole, est un acteur de référence sur le marché européen du crédit à la consommation. Avec plus de 71 milliards d'euros d'encours gérés à fin 2015, Crédit Agricole Consumer Finance est présent dans 21 pays.

A l'écoute de ses clients, CA Consumer Finance propose une gamme complète de solutions de financement et d'assurance innovantes, flexibles et responsables répondant à leurs nouveaux usages, notamment digitaux, et leurs besoins, à chaque moment de leur vie. (en France, principalement via sa marque commerciale Sofinco).

Crédit Agricole Consumer Finance place au cœur de sa stratégie la qualité de service, la satisfaction de ses clients et partenaires, l'innovation et l'efficacité opérationnelle, gages de sa compétitivité.

Présent aux côtés de grandes enseignes de la distribution, de la distribution spécialisée et d'institutionnels, Crédit Agricole Consumer Finance est un partenaire incontournable du commerce.

Chargé du déploiement d'un outil de pilotage projets H/F

Dans le cadre de votre stage, vous participerez à la mise en place d'un logiciel de gestion de portefeuille projets au sein de la direction informatique de CA Consumer Finance.

Vous aurez pour principales missions :
- D'actualiser les processus de gestion du plan projet (collecte des besoins, définition du plan annuels, arbitrages, …) en relation avec l'ensemble des acteurs ;
- De paramétrer l'outil afin qu'il réponde aux besoins exprimés (fonctionnement, indicateurs et tableaux de bord, …) ;
- D'accompagner l'ensemble des acteurs dans le déploiement de l'outil (présentation, guides, support, …) ;
- De restituer un bilan de la mise en œuvre de la solution.

Formation : Formation de type école d'ingénieur/ université avec une spécialisation en gestion de projets / pilotage de portefeuille projets.

Outils informatiques : Outils bureautiques standards (Word, Excel, Powerpoint, Publisher)

Compétences recherchées : - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Bonne communication orale et écrite
- Force de proposition et esprit d'initiative
- Capacité d'adaptation
- Organisation

Découvrir la Page Entreprise

Ils ont travaillé ici