Benefit Analyst H/F

  • Hauts-de-Seine
  • A négocier

Description

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du Groupe Crédit Agricole, 11e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier 1 (The Banker, juillet 2015).

Crédit Agricole CIB propose à ses clients une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés et de la banque commerciale.
Ses activités sont structurées en 6 pôles :

• Client Coverage & International Network
• Global Investment Banking
• Structured Finance
• Global Markets
• Debt Optimisation & Distribution
• International Trade & Transaction Banking

La Banque accompagne les clients sur les grands marchés internationaux grâce à son réseau mondial dans les principaux pays d'Europe, des Amériques, d'Asie-Pacifique et du Moyen-Orient.

Benefit Analyst H/F

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le département Compensation & Benefits est chargé de concevoir et de piloter l'ensemble des politiques, process et outils de rémunération permettant de soutenir les enjeux RH et le développement de la banque au niveau international.

L'équipe Benefits veille à la maitrise des risques et à l'optimisation, tant sur le plan de l'image que des enjeux financiers, de tous les dispositifs d'avantages sociaux en France et à l'international (vingtaine de pays). Il s'agit notamment des dispositifs de Protection sociale, Retraite, Epargne Salariale, etc.

Voici les principales missions qui vous seront confiées lors de votre stage :
- Aider à l'analyse et au positionnement des dispositifs d'avantages sociaux en place en France et à l'international (vingtaine de pays) ;
- Rationnaliser le coût des benefits en collaboration avec le contrôle de gestion ;
- Participer au suivi technique des dispositifs France ;
- Construire un tableau de bord pour le suivi technique des pooling ;
- Aider à la valorisation de ces dispositifs auprès des collaborateurs et fonctions internes via l'élaboration de documents de communication pédagogique.

Vos principaux interlocuteurs seront les membres de l'équipe benefits ainsi que les départements communication, contrôle de gestion et relations sociales.

Formation : Ecole de commerce, université.
Spécialisation: gestion des avantages sociaux, actuariat, assurances (vie).

Outils informatiques : Pack Office

Compétences recherchées : Vous êtes méthodique, rigoureux et polyvalent.

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Ils ont travaillé ici

Ender Ekinci
Fututre étudiant en MS audit, contrôle et système d'information Skema