Chargé de recrutement Junior H/F

  • Ressources Humaines
  • Troyes
  • Master, Bac +5
  • A négocier

Description


Entité de rattachement


Rendez-vous demain en Champagne-Bourgogne !


Sur un territoire haut en couleur entre la force pétillante de la Champagne et la profondeur racée de la Bourgogne, rejoignez les 1700 collaborateurs, 200 000 sociétaires et 600 000 clients qui font du Crédit Agricole de Champagne-Bourgogne la première banque de la région.


Venez partager nos valeurs et porter nos ambitions !

  

Chargé de recrutement Junior H/F

I
- Préparer les sessions de recrutement
o Collecter et analyser les besoins en recrutements
o Mettre en place et animer le sourcing (site internet, jobboards et réseaux sociaux professionnels), assurer la relation avec nos prestataires de recrutement
o Prendre contact avec les candidats retenus en vue d'organiser les sessions de recrutement
o Participer à la conduite des entretiens de recrutements sur des profils commerciaux
II
- Etre le référent des solutions techniques de gestion de carrière, des compétences et du recrutement
o Etre le correspondant (interne et externe) sur les outils, logiciels et canaux de recrutement
o Contribuer à l'intégration et au développement des innovations techniques dans la gestion de carrière, des compétences et du recrutement

Niveau d'études: Master, Bac +5

* Méthodes et conduites d'entretiens de recrutement
* Conduite de projet
* Appétence forte pour le digital, les outils et nouvelles technologies
o Compétences comportementales :
* Rigueur
* Autonomie
* Force de proposition et d'innovation
* Esprit d'équipe et coopération
FORMATION BAC +4/5 en ressources humaines – Débutant possible

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Ils ont travaillé ici

Julien Le
Porteur de Projet innovant, en Bachelor +3 Entrepreneur à L'Ifag Toulouse