Responsable de Communication & Marketing RH H/F (Marketing / Communication)

Description de l'offre

Métier : Marketing / Communication

Contrat : CDI

Description du poste :

Présent dans plus de 50 pays, avec 49 millions de clients et 150.000 collaborateurs, le Groupe Crédit Agricole se place parmi les tous premiers acteurs bancaires en Europe. Il est le leader de la banque universelle de proximité en France. La Caisse régionale du Crédit Agricole Centre Loire fait partie des 39 Caisses régionales. Composée de 169 agences, 620.000 clients et plus de 1.900 collaborateurs, elle s'impose comme un acteur économique majeur du territoire. La Caisse régionale Centre Loire est présente sur trois départements (Cher, Loiret et Nièvre).
Le Crédit Agricole Centre Loire recherche un Responsable Communication & Marketing RH (H/F). Poste basé à St Jean de Braye(45) ou Bourges(18).

Les missions confiées sont les suivantes :
Dans le cadre de la politique des Ressources Humaines et conformément aux objectifs de la Direction des Ressources Humaines et de l'entreprise, vous avez la responsabilité du Marketing RH. Vous proposez et mettez en œuvre la stratégie de communication sur tous les thèmes en lien avec le Directeur Général et le Directeur des Ressources Humaines. Vos cibles de communication sont à la fois les collaborateurs et les candidats externes. Vous identifiez les besoins nécessaires à la mise en œuvre d'un plan d'actions dans le souci de la qualité des relations. Vous aurez la responsabilité de mener des actions de communication externes et internes visant à favoriser l'attractivité de la marque employeur sur notre territoire et faciliter l'intégration et la mobilité des collaborateurs au sein de l'entreprise.

Vos principales missions sont :
La Communication RH
- Proposer et élaborer le plan de communication RH
- Décrypter les stratégies de l'entreprise afin de les communiquer à l'ensemble des salariés
- Promouvoir les actions de l'entreprise et les politiques RH auprès des salariés
- Créer et rédiger les contenus à diffuser sur les différents supports internes, principalement digitaux
- Animer nos actions de communication RH en interne sur les différents canaux de communication
- Faciliter l'intégration des nouveaux collaborateurs via des actions de communication ciblées
- Gérer des projets événementiels, de la conception à la mise en œuvre: organiser des événements internes sur les RH
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH et Communication
- Gérer et suivre les budgets liés à vos projets

Le Marketing RH
- Piloter la marque employeur
- Animer la ligne managériale sur le sujet
- Développer le sentiment d'appartenance
- Etre force de proposition pour renforcer l'attractivité de notre entreprise
- Intervenir sur les différents événements organisés pour promouvoir notre entreprise
- Rendre les offres d'emploi plus attractives
- Définir et mettre en œuvre les différents canaux de diffusion des offres
- Définir et animer des campagnes de recrutement afin de générer des candidatures de qualité

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les départements 45 et 58,18


Titulaire d'un diplôme Bac +4/5 en Communication RH et/ou Marketing ou avez une expérience professionnelle similaire.

Doté(e) de capacités relationnelles et d'excellentes qualités rédactionnelles, vous avez le sens du travail en équipe et du service client.
Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux (se).
Dynamique et créatif(ve), vous savez faire preuve d'esprit d'initiative et êtes force de proposition. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous avez une forte appétence pour les nouvelles technologies, tout particulièrement les réseaux sociaux. La connaissance des pratiques et des supports digitaux serait un plus.

Lieu de travail : St Jean de Braye (45) ou Bourges (18)

Niveau d'études min. requis : Bac+5