Expire bientôt Crédit Agricole Centre Loire

Analyste Comptable Junior Pôle filiales (CDD) - St Jean de Braye (45) H/F (Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion / Trésorerie)

  • CDD
  • France
  • Comptabilité / Contrôle de gestion

Description de l'offre

Métier : Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion / Trésorerie

Contrat : CDD

Description du poste :

La Caisse régionale du Crédit Agricole Centre Loire fait partie des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole. Composée de 169 agences, 620.000 clients et plus de 1.900 collaborateurs, elle s'impose comme un acteur économique majeur du territoire. La Caisse régionale Centre Loire est présente sur trois départements (Cher, Loiret et Nièvre).
La Caisse régionale du Crédit Agricole Centre Loire recherche, en CDD, un Analyste Comptable Junior pour son pôle Filiales (H/F). Le poste est basé à St Jean de Braye (45).

Activités principales :
Comptabilité des filiales de la Caisse Régionale :
- Vous procédez aux enregistrements comptables des filiales et des déclarations fiscales
- Vous élaborez les comptes annuels et les liasses fiscales
- Vous analysez les comptes et établissez les situations périodiques,
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié du gérant,
- Vous participez à l’élaboration du juridique annuel,
- Vous participez à animer et organiser le travail du pôle filiales en lien avec le responsable d’unité
- Vous participez à la révision des situations et des déclarations fiscales en lien avec le responsable d’unité

Comptabilité des caisses locales de la Caisse Régionale :
- Vous procédez aux enregistrements comptables des caisses locales, établissez les comptes annuels, les déclarations fiscales, et réglez les différents impôts,
- Vous élaborez les comptes consolidés trimestriels des caisses locales,
- Vous organisez et animez le travail du pôle Caisses Locales

Activité de suivi du portefeuille de participations de la Caisse régionale :
- Vous valorisez les participations
- Vous assurez le suivi des participations
- Vous êtes le relais administratif et financier des participations auprès de la direction


Profil adapté au poste :
- Dynamisme
- Goût pour le travail en équipe
- Capacité d’organisation
- Rigueur
- Maîtrise des logiciels bureautiques
- Goût pour l’informatique
- Esprit d’analyse

Niveau d'études min. requis : Bac+3

Faire de chaque avenir une réussite.
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