Chargé(e) de sourcing et recrutement H/F (Ressources Humaines)

Description de l'offre

Métier : Ressources Humaines

Contrat : CDD

Description du poste :

Nous vous proposons d'intégrer le service recrutement de la banque N°1 dans le cadre d'un CDD de 5 mois minimum.

En tant que Chargé(e) de sourcing et recrutement, vous participerez à la définition de la stratégie de sourcing pour répondre au besoins en recrutement de nos 300 agences régionales et de notre 3 sites (siège social de Champagne-au Mont-D'or et les sites de Mâcon et Bourg-en-Bresse).

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de notre Direction des Ressources Humaines.

Vos missions :
- Ambassadeur de la marque employeur CA, vous participez à l'identification et à la sélection des meilleurs candidats du marché grâce à une utilisation efficace de nos outils de sourcing ;
- Vous intervenez à toutes les étapes de pré-sélection des candidats : suivi et gestion des candidatures, entretiens téléphoniques, présélections,... ;
- Détecteur de talents et interlocuteur privilégié des candidats, vous construisez votre vivier et optimisez la base de gestion de candidatures ;
- Vous prenez en charge des recrutement individuels et collectifs
- Vous pilotez l'activité par des études croisées dynamiques à partir des tableaux de bord RH et réalisez des synthèses de présentation lors des réunions de l'unité ou du domaine.
- Vous contribuez au pilotage et à la mise en œuvre des recrutements CDD et CDI
- Vous participez aux actions et animations de recrutement (forums, événementiel, etc.).


Bac +5 exigé dans le domaine des Ressources Humaines
3 à 5 ans d'expérience dans le recrutement (une expérience longue en cabinet de recrutement est un plus !)

Compétences recherchées :

- Rigueur ;
- Organisation ;
- Adaptabilité ;
- Esprit d'équipe ;
- Analyse.

Outils informatiques :

La maîtrise du Pack Office est indispensable (Word, Excel, power point)

Lieu de travail : Champagne-Au-Mont-d'Or

Niveau d'études min. requis : Bac+5