Chargé de développement formation professionnelle H/F

  • Ressources Humaines
  • Amiens
  • Licence, Bac +3
  • A négocier

Description

Site internet: http://www.ca-briepicardie.fr


Entité de rattachement


TOUT COMMENCE ICI !


Banque leader sur les départements de la Somme, de l'Oise et de la Seine-et-Marne, le Crédit Agricole Brie Picardie confirme sa dynamique de succès avec notamment 215 agences de proximité, 5 centres d'affaires entreprises, 5 agences banque privée et 2 plateformes téléphoniques pour plus d'un million de clients.


Avec 39,7 milliards d'euros de capitaux gérés et un résultat net consolidé de 171 millions d'euros au 31/12/2015, le Crédit Agricole Brie Picardie est une banque performante.


Nous confirmons actuellement notre politique de développement par l'intégration de nouveaux collaborateurs.


Le Crédit Agricole s'engage, depuis plusieurs années, en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous résumons notre ambition dans une devise : Toutes les compétences, rien que les compétences.  

Chargé de développement formation professionnelle H/F

Activités principales :
- Mettre en place, évaluer et piloter les actions de formation.
- Animer des actions de formation, en présentiel et à distance.
- Assurer la formation de formateurs internes.
- Concevoir, maintenir et développer les dispositifs pédagogiques d'accompagnement
- Assurer l'interface entre les clients internes et les prestataires de solutions formation
- Assister et conseiller les clients internes (rédaction de cahier des charges, établissement du budget prévisionnel, planification et suivi du budget, des critères qualitatives et des délais)..
- Répondre aux obligations légales en termes de formation professionnelles,
- Mettre en oeuvre le plan de formation de l'entreprise.
- Administrer et organiser la logistique des actions de formation
- Participer à l'élaboration du plan de formation.
- Administrer les plateformes de formation en ligne
- Assurer une veille technologique et pédagogique
- Rédiger et faire évoluer les procédures internes

Niveau d'études: Licence, Bac +3

De formation Bac+3 minimum dans le domaine des Ressources Humaines, sciences de l'éducation ou multimédia, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire, idéalement en milieu bancaire.
Vous maîtrisez les pratiques de l'ingénierie de formation et la réglementation de la formation professionnelle continue.
Les qualités requises sont l'écoute, l'esprit d'équipe, le sens de la collaboration, la rigueur, le dynamisme. Pour mener à bien vos missions vous êtes autonome et force de proposition.
Très bonne maîtrise de Pack Office 2010 et connaissance des usages des réseaux sociaux.
Des déplacements sont à prévoir.

Découvrir la Page Entreprise

Ils ont travaillé ici