RESPONSABLE DE SERVICE CONTROLE DES RISQUES DE CREDIT H/F

  • Banque / Assurance
  • La Roche sur Yon
  • Master, Bac +5
  • A négocier

Description


Entité de rattachement


Le Crédit Agricole Atlantique Vendée, avec 2100 collaborateurs et 200 points de vente, est leader sur le marché.  

RESPONSABLE DE SERVICE CONTROLE DES RISQUES DE CREDIT H/F

Le Crédit Agricole Atlantique Vendée, avec 2100 collaborateurs et 200 points de vente, recrute un Responsable de Service au sein du secteur Risque et Contrôle Permanent.
Missions principales :
Au sein du secteur Risques et Contrôle Permanent, composé d'une vingtaine de collaborateurs, sous la responsabilité du RCPR (Responsable Risques et Contrôle Permanent), vous aurez la responsabilité d'une équipe de 4 personnes.
Activités principales :
- Contribuer à la définition de l'appétence aux risques de crédit
- Contribuer au pilotage des risques de crédit
- Mesurer et analyser les risques de crédit
- Surveiller les risques de contrepartie et déclarer les alertes et les incidents
- Définir et normer le plan de contrôle des risques Crédit en déclinaison des normes Groupe
- Assurer les reporting risques réglementaires et internes
- Participer aux actions de formation et de sensibilisation dans le domaine des risques de crédit
- Assurer le développement des Ressources Humaines du service, en veillant à l'adaptation et à la valorisation des compétences humaines
Dans le cadre de ces missions, vous serez amené(e) à :
- Piloter le comité Bâle 2 et le comité NOR (Notation des Entreprises)
- Etre membre permanent du Comité de pilotage crédit risques
- Intervenir auprès du comité risques et du conseil d'administration
- Rédiger le Rapport annuel de contrôle interne sur la partie risques de contrepartie
- Rédiger le rapport financier sur la partie risques de contrepartie
- Etablir la déclaration des Grands Risques
- Emettre des avis risques indépendants
- Piloter les enquêtes émises par Crédit Agricole SA dans le domaine des risques de contrepartie

Niveau d'études: Master, Bac +5

Aptitudes / Compétences :
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'organisation,
- Compétences managériales et relationnelles,
- Aptitudes au travail en équipe et de reporting
- Autonomie et rigueur,
- Capacité à négocier ou conclure une relation interne et/ou externe dans un contexte professionnel complexe
Connaissances indispensables :
- Connaissance du domaine crédit et du domaine Bâle2
- Outils de pilotage (Microstrategy, Business Object) et bureautique (EXCEL, Access.).
Expérience requise :
- Diplôme Ingénieur souhaité
- Expérience Managériale confirmée
- Aptitudes au travail en équipe et de reporting