Jeune diplômé : RESPONSABLE DE SERVICE CONTROLE DES RISQUES DE CREDIT H/F

  • La Roche sur Yon
  • A négocier
  • Master, Bac +5
  • Banque / Assurance

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Description


Entité de rattachement


Le Crédit Agricole Atlantique Vendée, avec 2100 collaborateurs et 200 points de vente, est leader sur le marché.  

RESPONSABLE DE SERVICE CONTROLE DES RISQUES DE CREDIT H/F

Le Crédit Agricole Atlantique Vendée, avec 2100 collaborateurs et 200 points de vente, recrute un Responsable de Service au sein du secteur Risque et Contrôle Permanent.
Missions principales :
Au sein du secteur Risques et Contrôle Permanent, composé d'une vingtaine de collaborateurs, sous la responsabilité du RCPR (Responsable Risques et Contrôle Permanent), vous aurez la responsabilité d'une équipe de 4 personnes.
Activités principales :
- Contribuer à la définition de l'appétence aux risques de crédit
- Contribuer au pilotage des risques de crédit
- Mesurer et analyser les risques de crédit
- Surveiller les risques de contrepartie et déclarer les alertes et les incidents
- Définir et normer le plan de contrôle des risques Crédit en déclinaison des normes Groupe
- Assurer les reporting risques réglementaires et internes
- Participer aux actions de formation et de sensibilisation dans le domaine des risques de crédit
- Assurer le développement des Ressources Humaines du service, en veillant à l'adaptation et à la valorisation des compétences humaines
Dans le cadre de ces missions, vous serez amené(e) à :
- Piloter le comité Bâle 2 et le comité NOR (Notation des Entreprises)
- Etre membre permanent du Comité de pilotage crédit risques
- Intervenir auprès du comité risques et du conseil d'administration
- Rédiger le Rapport annuel de contrôle interne sur la partie risques de contrepartie
- Rédiger le rapport financier sur la partie risques de contrepartie
- Etablir la déclaration des Grands Risques
- Emettre des avis risques indépendants
- Piloter les enquêtes émises par Crédit Agricole SA dans le domaine des risques de contrepartie
Aptitudes / Compétences :
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'organisation,
- Compétences managériales et relationnelles,
- Aptitudes au travail en équipe et de reporting
- Autonomie et rigueur,
- Capacité à négocier ou conclure une relation interne et/ou externe dans un contexte professionnel complexe
Connaissances indispensables :
- Connaissance du domaine crédit et du domaine Bâle2
- Outils de pilotage (Microstrategy, Business Object) et bureautique (EXCEL, Access.).
Expérience requise :
- Diplôme Ingénieur souhaité
- Expérience Managériale confirmée
- Aptitudes au travail en équipe et de reporting

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