Technicien Paie H/F (Ressources Humaines)

Description de l'offre

Métier : Ressources Humaines

Contrat : CDI

Description du poste :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de l'équipe paie en particulier, vos principales missions sont :
- Traitement et contrôle des éléments de paie en fonction de la législation en vigueur, de la convention collective et des accords d'entreprise
- Gérer la comptabilité liée à la paye et les charges sociales en relation avec les organismes sociaux
- Assurer le suivi des Tickets Restaurants et de la Mutuelle
- Gérer les soldes de tout compte
- Répondre aux questions des collaborateurs (explication du bulletin de salaire, mutuelle...)


- Issu de formation supérieure de niveau Bac+3 minimum, vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire
- Vous recherchez un environnement stimulant.
- Vous êtes pro-actif et force de proposition pour faire avancer les sujets sur lesquels vous travaillez
- Votre rigueur, votre organisation vous permettent d'être efficace dans les missions confiées
- Votre autonomie est reconnue pour mener à bien les missions confiées au quotidien
- Vous apportez une qualité dans vos réponses aux divers interlocuteurs
- Vous appréciez le travail d’équipe permettant une efficacité dans la gestion des activités et une fluidité dans les échanges avec l’ensemble des équipes RH.
- La bonne maîtrise des outils bureautiques est indispensable et la connaissance du logiciel HR ACCESS serait un plus.

Niveau d'études min. requis : Bac+2