Chargé de l'offre commerciale H/F

Description de l'offre

Informations générales

Entité

Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est aujourd'hui l'une des plus grandes banques de détail en France.

Grâce à son réseau de 2000 agences et centres d'affaires entreprises, sa banque à distance et sa banque privée, LCL accompagne 6 millions de clients particuliers et professionnels, et est la banque d'une entreprise sur trois.

L'ambition de LCL pour 2018 est de devenir la banque relationnelle et digitale de référence en ville en capitalisant sur sa démarche de qualité et d'innovation appuyée sur l'écoute client.  

Référence

2016-16171  

Date de parution

30/11/2016

Description du poste

Type de métier

Immobilier

Types de métier complémentaires

Marketing et Communication

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Créée en 2009, Angle Neuf est une filiale à 100% LCL spécialisée en immobilier patrimonial neuf.
Angle Neuf propose une palette complète de conseils et services pour investir en direct dans l'immobilier patrimonial qu'il soit neuf ou ancien réhabilité, à titre d'investissement locatif, résidence principale ou secondaire.

Dans le cadre de son développement, Angle Neuf recherche un Chargé de l'offre commerciale. Rattaché à la Directrice de l'offre et de la communication, vous serez en charge :
- De gérer au quotidien, en lien avec votre responsable, les relations partenaires et la labellisation des programmes immobiliers
- D'assurer la bonne lisibilité et traçabilité auprès de l'équipe commerciale
- D'informer les promoteurs des résultats en temps réel
- De détecter les programmes à fort potentiel et d'organiser leur lancement auprès du réseau et des commerciaux
- D'assurer la mise à jour des outils de communication de l'offre (catalogue / site internet)

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 3 / L3

Formation / Spécialisation

Vous êtes titulaire d'un diplôme, de niveau Bac+3 minimum, Immobilier / marketing

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Une première expérience sur un poste équivalent serait un plus

Compétences recherchées

- Capacités d'analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles
- Capacité à concevoir de manière autonome et de prise de décision
- Adaptabilité, dynamisme, réactivité
- Curiosité et réactivité

Outils informatiques

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint)