Assistant Juriste Conseil Droit Social H/F

Description de l'offre

Informations générales

Entité

Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est aujourd'hui l'une des plus grandes banques de détail en France.

Grâce à son réseau de 2000 agences et centres d'affaires entreprises, sa banque à distance et sa banque privée, LCL accompagne 6 millions de clients particuliers et professionnels, et est la banque d'une entreprise sur trois.

L'ambition de LCL pour 2018 est de devenir la banque relationnelle et digitale de référence en ville en capitalisant, sur une démarche de qualité, d'innovation et de simplification, au service des clients.  

Référence

2017-22186  

Date de parution

28/06/2017

Description du poste

Type de métier

Juridique

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12 mois

Date prévue de prise de fonction

01/09/2017

Missions

Le service du Droit Social est consacré aux problématiques liées plus spécifiquement aux relations collectives du travail. Il est composé d'un responsable et de trois juristes.
Il apporte notamment des conseils sur le fonctionnement et les attributions des Instances Représentatives du Personnel ainsi qu'une expertise juridique sur les projets d'entreprise en contribuant à diffuser la politique sociale de l'entreprise.

Dans le cadre de votre alternance vous participerez à l'ensemble des missions ci-dessous, exercées en étroite collaboration avec les juristes du Pôle:

Apporter un appui aux juristes du service en :
- Elaborant des études et des recherches juridiques;
- Assurant une veille juridique dédiée.

Apporter conseil et assistance aux responsables des relations sociales de chaque établissement:
- Sur toute question relative au fonctionnement et attributions des institutions représentatives du personnel;
- En rédigeant des réponses aux courriers des inspecteurs du travail, des organisations syndicales, ect.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Écoles ou Universités en Droit Social.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

- Bonne connaissance en droit du travail
- Rigueur
- Pragmatisme
- Implication
- Curiosité

Outils informatiques

La maîtrise du Pack Office est indispensable.