ALTERNANT(E) AFFAIRES SOCIALES - H/F

Description de l'offre

Développez vos compétences et connaissances en découvrant l'organisation, les métiers, et l'activité RH du Crédit Agricole Loire Haute Loire.
Intégré(e) dans nos équipes RH et rattaché à la juriste Affaires sociales de notre structure, vous aurez pour missions :
- la gestion des dossiers individuels (procédures disciplinaires, ruptures de contrats de travail, inaptitude, etc.)
- la préparation des réunions avec les représentants du personnel (DP, CE, CHSCT) et les organisations syndicales
- la réalisation de recherches en droit individuel et collectif du travail
- La rédaction de notes juridiques en droit social
- Le contrôle de la conformité des pratiques RH par rapport au cadre légal et conventionnel applicable
- La réalisation des rapports sociaux (bilan social, RSC, programme de prévention des risques professionnels, etc.) et des enquêtes nationales de la branche (effectifs, temps de travail, maladie…).
- Le suivi des heures de délégation des représentants du personnel
- la veille en droit social

Profil recherché

Vous êtes en cursus de formation bac + 5 en Droit Social et vous recherchez une expérience professionnelle ? Nous vous proposons de découvrir notre vision et notre organisation RH !
Vous disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles
Vous être réactif (ve) et capable d'être force de proposition.
Vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement de travail.
Vous êtes doté(e) d'un tempérament dynamique et êtes prêt(e) à révéler vos talents au sein d'une entreprise évolutive.
Vous savez faire preuve d'autonomie mais aussi d'analyse.
Vous serez tenu(e) au secret professionnel.

À propos de Crédit Agricole Loire Haute-Loire

Entité de rattachement